Technicien en Vérifications Périodiques Réglementaires Levage H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de son activité, LM CONTRÔLES, entreprise familiale spécialisée dans les vérifications périodiques réglementaires des appareils de levage et des équipements de sécurité, recherche un technicien afin de renforcer son équipe.

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses interventions.

VOS MISSIONS :

Vous interviendrez directement auprès de clients professionnels, principalement dans le département de la Vienne, afin de :
- réaliser les vérifications périodiques réglementaires des appareils de levage : chariots élévateurs, nacelles, grues, ponts roulants, palans, hayons, etc. ;
- contrôler différents équipements de sécurité : portes, portails, équipements de protection individuelle, lignes de vie, points d'ancrage, etc. ;
- vérifier la conformité des équipements dans le respect de la réglementation et des consignes de sécurité ;
- identifier les éventuelles anomalies et préconiser les actions correctives nécessaires ;
- rédiger les rapports de vérification à l'aide du logiciel mis à disposition par l'entreprise ;
- présenter vos observations aux clients et répondre à leurs questions ;
- contribuer à la qualité du service et au maintien d'une relation de confiance avec les clients.
- Participer ponctuellement au développement commercial de l'entreprise en identifiant et en contactant de nouveaux clients professionnels pour leur présenter nos prestations.
Une tablette professionnelle vous sera fournie pour saisir directement vos rapports d'intervention et les transmettre quotidiennement.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou d'une formation technique équivalente.
Une expérience professionnelle significative peut remplacer le diplôme demandé.
Une formation au métier de contrôleur ainsi qu'une première expérience dans l'inspection, le contrôle ou la maintenance d'appareils de levage seraient appréciées.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- autonome et organisée ;
- rigoureuse dans la réalisation des contrôles et la rédaction des rapports ;
- à l'aise avec les outils informatiques ;
- capable de communiquer clairement avec les clients ;
- dotée d'un véritable sens du service et des responsabilités.
Le permis B est obligatoire en raison des déplacements réguliers à prévoir.

CONDITIONS PROPOSÉES :

- CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI ;
- poste à temps plein sur une base de 35 heures par semaine ;
- prise de poste dès que possible ;
- rémunération de 29 400 € brut par an, soit 2 450 € brut par mois ;
- véhicule de service ou de fonction mis à disposition ;
- remboursement des frais de repas ;
- tablette professionnelle fournie ;
- chèques-vacances ;
- dispositifs de participation et d'intéressement liés aux résultats de l'entreprise ;
- formation interne aux méthodes de travail et aux outils de l'entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, exercer un métier de terrain et travailler de manière autonome tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une équipe disponible ?

Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et vos motivations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.