Aide Ménager·e H/F - Mary Poppins Services
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Mary Poppins Services
Les missions du poste
AIDE MÉNAGÈRE - MARSEILLE
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) expérimenté(e), sérieux(se) et soigneux(se) pour assurer l'entretien d'un domicile à Marseille.
Lieu : Marseille 10ème
Jours : du lundi au vendredi
Horaires : de 13h30 à 15h30
10 heures par semaine
Missions :
- Entretien courant du logement
- Nettoyage des sols et des surfaces
- Dépoussiérage
- Nettoyage de la cuisine et des sanitaires
- Rangement
- Repassage selon les besoins
Profil recherché :
Expérience dans le ménage exigée
Personne sérieuse, ponctuelle et fiable
Soigneuse, organisée et autonome
Sens du travail bien fait
Références appréciées
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.