Chef d'Équipe Paysagiste H/F - Inspire'paysage

Inspire Paysage poursuit son développement et recherche un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour encadrer et organiser des chantiers d'aménagement extérieur soignés et variés.

Vos missions :

En tant que Chef d'Équipe, vous serez un pilier de l'entreprise sur le terrain :

Organisation et suivi des chantiers (terrasses, allées, clôtures, cours, etc.)

Lecture et compréhension des plans et consignes

Répartition des tâches et gestion du temps de travail

Garantie de la qualité des réalisations et du respect des règles de sécurité

Être l'interlocuteur terrain entre l'équipe et le dirigeant

Profil recherché :

Expérience confirmée en aménagement paysager

Première expérience réussie en gestion d'équipe (ou forte appétence pour évoluer)

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

Sens des responsabilités et bon relationnel

Goût du travail bien fait et de la transmission

Permis B obligatoire (BE apprécié)

> Nous recherchons avant tout une personne fiable, humaine et impliquée, capable de fédérer une équipe et de représenter l'entreprise sur les chantiers.

Pourquoi rejoindre Inspire Paysage ?

Une entreprise à taille humaine, en pleine évolution

Des chantiers variés et qualitatifs

Un dirigeant présent et à l'écoute

Des perspectives d'évolution selon profil

Informations pratiques :

Secteur : Les Martres-d'Artière (63)

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience

Experience: 3 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Outillage mécanique,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.