Recrutement S&You

Responsable d'Agence H/F - S&You

  • Reims - 51
  • CDI
  • S&You
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
Notre client est un centre de profit spécialisé dans les activités de maintenance et petits travaux en génie climatique.
Dans le cadre d'une évolution en interne nous recherchons à recruter un(e) Responsable d'agence pour l'activité maintenance F/H.

Véritable entrepreneur vous assurez la satisfaction des clients, le suivi (90%) et développement de votre portefeuille d'affaires tout en accompagnant vos équipes maintenance ( 10 personnes) dans une logique de performance durable.

A ce titre vos missions seront :
-Superviser l'exécution des contrats de maintenance et des petits travaux.
-Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité de service et de la satisfaction client.
-Organiser les ressources humaines et techniques nécessaires à la bonne réalisation des prestations.
-Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
-Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.

Gestion financière
-Piloter le compte de résultat de son activité.
-Construire et suivre les budgets annuels.
-Garantir la rentabilité des contrats et des opérations.
-Analyser les marges, les frais généraux et les écarts budgétaires.
-Mettre en oeuvre les actions visant à améliorer la performance économique de la structure.

Management d'équipe
-Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 à 12 collaborateurs (techniciens, assistants, alternants...).
-Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
-Définir les objectifs individuels et collectifs.
-Organiser les entretiens annuels et professionnels.
-Favoriser l'engagement, l'autonomie et le développement des talents.

Réaliser le développement et suivi commercial dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la plomberie et des services associés.

Le profil recherché

De formation technique Bac +2 minimum, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.
Compétences requises :
- Aptitudes au management
- Techniques en Génie Climatique et Thermique (l'électricité serait un plus)
- Gestion budgétaire
- Gestion énergétique
- Goût pour le commerce et le contact client.
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