Manager d'Activité Maintenance CVC H/F - Actual group
- Canéjan - 33
- CDI
- Actual group
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Notre client est un groupe de référence indépendant dans le domaine du génie climatique, de la thermique et de la performance énergétique.Reconnu pour son modèle organisationnel unique axé sur le management participatif, la responsabilité individuelle et la prise d'initiative, ce groupe offre un cadre de travail stimulant où l'humain et le développement des compétences sont au coeur de la stratégie.
Lieu : Bordeaux - Canéjan (33)
Prise de poste : Janvier 2027
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Bac +2 minimum
Expérience :3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Votre mission :Piloter la 5ème équipe & Développer l'activité
Rattaché(e) à l'agence, vous prendrez les commandes de la création et du management de notre 5ème équipe de maintenance CVC. Vous piloterez un portefeuille de contrats d'exploitation sur la Gironde (33) avec, à moyen terme, la perspective de faire évoluer votre structure vers une agence dédiée.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Management de la 5ème équipe & Libération des talents
Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de cette nouvelle équipe terrain.
En véritable chef d'orchestre, vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous veillez à maintenir un climat de travail stimulant et collaboratif.
2. Développement commercial & Relation client
Vous gérez et développez votre portefeuille de clients (tertiaire, industrie, habitat...).
Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées en maintenance préventive/curative (P1, P2, P3) et en petits travaux (P5) dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de l'Électricité.
3. Gestion financière & Pilotage opérationnel
Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion financière et la rentabilité globale de votre périmètre.
Vous garantissez la bonne exécution des contrats dans le respect de la réglementation du travail, de la sécurité et du droit des marchés.
Vous apportez votre expertise en optimisation de la gestion énergétique.
Rémunération : Selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons:
L'opportunité de créer et structurer une nouvelle équipe au sein du groupe.
Des perspectives d'évolution concrètes (développement d'agence).
Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité, certifiée Best Workplaces.
Notre client est un groupe de référence indépendant dans le domaine du génie climatique, de la thermique et de la performance énergétique.Reconnu pour son modèle organisationnel unique axé sur le management participatif, la responsabilité individuelle et la prise d'initiative, ce groupe offre un cadre de travail stimulant où l'humain et le développement des compétences sont au coeur de la stratégie.
Lieu : Bordeaux - Canéjan (33)
Prise de poste : Janvier 2027
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Bac +2 minimum
Expérience :3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Votre mission :Piloter la 5ème équipe & Développer l'activité
Rattaché(e) à l'agence, vous prendrez les commandes de la création et du management de notre 5ème équipe de maintenance CVC. Vous piloterez un portefeuille de contrats d'exploitation sur la Gironde (33) avec, à moyen terme, la perspective de faire évoluer votre structure vers une agence dédiée.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :
1. Management de la 5ème équipe & Libération des talents
Vous assurez le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de cette nouvelle équipe terrain.
En véritable chef d'orchestre, vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous veillez à maintenir un climat de travail stimulant et collaboratif.
2. Développement commercial & Relation client
Vous gérez et développez votre portefeuille de clients (tertiaire, industrie, habitat...).
Vous analysez les besoins et proposez des solutions adaptées en maintenance préventive/curative (P1, P2, P3) et en petits travaux (P5) dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation, de la Climatisation et de l'Électricité.
3. Gestion financière & Pilotage opérationnel
Vous assurez le suivi budgétaire, la gestion financière et la rentabilité globale de votre périmètre.
Vous garantissez la bonne exécution des contrats dans le respect de la réglementation du travail, de la sécurité et du droit des marchés.
Vous apportez votre expertise en optimisation de la gestion énergétique.
Rémunération : Selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons:
L'opportunité de créer et structurer une nouvelle équipe au sein du groupe.
Des perspectives d'évolution concrètes (développement d'agence).
Une culture d'entreprise fondée sur l'autonomie et la responsabilité, certifiée Best Workplaces.
Le profil recherché
Formation & Expérience :
De formation technique (Bac +2 minimum en Génie Climatique / Thermique / Énergie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Solide maîtrise du Génie Climatique et de la maintenance multitechnique (P1 à P5).
Aptitudes financières & Gestion :
Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilité.
Aptitudes humaines :
Leadership affirmé, goût prononcé pour le commerce, la relation client et le management d'équipe.
De formation technique (Bac +2 minimum en Génie Climatique / Thermique / Énergie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences techniques : Solide maîtrise du Génie Climatique et de la maintenance multitechnique (P1 à P5).
Aptitudes financières & Gestion :
Maîtrise du suivi budgétaire et des indicateurs de rentabilité.
Aptitudes humaines :
Leadership affirmé, goût prononcé pour le commerce, la relation client et le management d'équipe.