Gestionnaire de Paie H/F - Biogroup
- Strasbourg - 67
- CDI
- Biogroup
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Missions :
* Maîtrise de la paie : calcul et traitement des éléments de rémunération
* Contrôle de la paie : contrôles individuels, collectifs et analyse des écarts
* Droit social et conventionnel : application des règles légales et conventionnelles
* DSN : contrôles, anomalies et régularisations
* Gestion des absences : maladie, AT, maternité, IJSS, prévoyance...
* ADP : contrats, entrées, sorties
* Outils paie / GTA / Excel : utilisation et contrôle des données
* Veille réglementaire : prise en compte des évolutions
* Gestion d'un portefeuille de 300 collaborateurs sur un périmètre Régional (Nord-Est)
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Missions :
* Maîtrise de la paie : calcul et traitement des éléments de rémunération
* Contrôle de la paie : contrôles individuels, collectifs et analyse des écarts
* Droit social et conventionnel : application des règles légales et conventionnelles
* DSN : contrôles, anomalies et régularisations
* Gestion des absences : maladie, AT, maternité, IJSS, prévoyance...
* ADP : contrats, entrées, sorties
* Outils paie / GTA / Excel : utilisation et contrôle des données
* Veille réglementaire : prise en compte des évolutions
* Gestion d'un portefeuille de 300 collaborateurs sur un périmètre Régional (Nord-Est)
Le profil recherché
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +2/3 en ressources humaines, gestion de la paie ou équivalent avec une expérience significative de 2 ans
* Vous avez la connaissance du logiciel HRAcess by Sopra
* Qualités requises :
* Rigueur : fiabilité des données et respect des règles
* Organisation : gestion des priorités et respect du calendrier paie
* Autonomie : capacité à gérer son portefeuille et à rechercher les solutions avant escalade
* Esprit d'analyse : compréhension des écarts et recherche des causes
* Esprit d'alerte : remontée des difficultés ou situations à risque
* Communication : échanges clairs avec les RH, managers et salariés
* Esprit d'équipe : partage de l'information et entraide
* Discrétion : respect de la confidentialité des données
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +2/3 en ressources humaines, gestion de la paie ou équivalent avec une expérience significative de 2 ans
* Vous avez la connaissance du logiciel HRAcess by Sopra
* Qualités requises :
* Rigueur : fiabilité des données et respect des règles
* Organisation : gestion des priorités et respect du calendrier paie
* Autonomie : capacité à gérer son portefeuille et à rechercher les solutions avant escalade
* Esprit d'analyse : compréhension des écarts et recherche des causes
* Esprit d'alerte : remontée des difficultés ou situations à risque
* Communication : échanges clairs avec les RH, managers et salariés
* Esprit d'équipe : partage de l'information et entraide
* Discrétion : respect de la confidentialité des données