Agent - Agente de Cuisine Crèche Petits de l'Aube H/F - VYV 3 Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDI
- VYV 3 Pays de la Loire
Les missions du poste
Rejoindre VYV 3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).
Le multi-accueil Les Petits de l'Aube est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 6h30 à 21h. Nous accueillons 24 enfants, en priorité les enfants dont les parents ont des besoins d'accueil atypique. Ils sont accueillis sur un groupe d'âges mélangés.
La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Roger Mercier (30 enfants), dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d'activité, une salle de jeux d'eau, une salle d'éveil, et agrémentés d'un bel espace extérieur. Ceux qui animent la vie de la crèche aujourd'hui sont par exemple les ateliers d'inspiration Montessori, le jardinage, la motricité libre, la langue des signes adressés aux tout-petit, les ateliers d'inspiration snoezelen... tous ces projets sont imaginés avec l'ensemble de l'équipe au bénéfice de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement individuel de chaque enfant et du collectif.
Les crèches Les Petits de l'Aube et Roger Mercier, situées à Angers sur le même site, recrutent un·e agent·e de cuisine en CDI.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
· Organiser et mettre en chauffe les repas et veiller tout particulièrement à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP)
· Répartir les repas entre les deux crèches et assurer le service dans les différentes sections (54 enfants en tout)
· Réceptionner la marchandise et contrôler les livraisons
· Assurer et contrôler le nettoyage de la cuisine et des installations
Conditions du poste
· CDI 100% à pourvoir à partir du 22/10/2026
· Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi
· Lieu de travail : 9 rue Carl Linné, 49100 Angers
· Rémunération : entre 2 198 € et 2 394 € brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La marque VYV Enfance regroupe l'activité dédiée à l'enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants/parents...).
Le multi-accueil Les Petits de l'Aube est un établissement d'accueil de jeunes enfants ouvert de 6h30 à 21h. Nous accueillons 24 enfants, en priorité les enfants dont les parents ont des besoins d'accueil atypique. Ils sont accueillis sur un groupe d'âges mélangés.
La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Roger Mercier (30 enfants), dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d'activité, une salle de jeux d'eau, une salle d'éveil, et agrémentés d'un bel espace extérieur. Ceux qui animent la vie de la crèche aujourd'hui sont par exemple les ateliers d'inspiration Montessori, le jardinage, la motricité libre, la langue des signes adressés aux tout-petit, les ateliers d'inspiration snoezelen... tous ces projets sont imaginés avec l'ensemble de l'équipe au bénéfice de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement individuel de chaque enfant et du collectif.
Les crèches Les Petits de l'Aube et Roger Mercier, situées à Angers sur le même site, recrutent un·e agent·e de cuisine en CDI.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
· Organiser et mettre en chauffe les repas et veiller tout particulièrement à l'application des règles d'hygiène (normes HACCP)
· Répartir les repas entre les deux crèches et assurer le service dans les différentes sections (54 enfants en tout)
· Réceptionner la marchandise et contrôler les livraisons
· Assurer et contrôler le nettoyage de la cuisine et des installations
Conditions du poste
· CDI 100% à pourvoir à partir du 22/10/2026
· Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi
· Lieu de travail : 9 rue Carl Linné, 49100 Angers
· Rémunération : entre 2 198 € et 2 394 € brut mensuel pour un temps plein (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Une connaissance du secteur de la petite enfance serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: 9z91thnfqy
Vous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Une connaissance du secteur de la petite enfance serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
· Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Ref: 9z91thnfqy