Hôpital Chic Créteil - Technicien CVC H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia, c'est intégrer un leader de la transition énergétique.

Dans le cadre de la gestion d'un site hautement stratégique, nous recherchons un Technicien CVC (H/F) pour intégrer notre équipe dédiée au sein d'un hôpital situé à Créteil.

Vous assurez la continuité opérationnelle du site.

Selon les situations, vos activités garantissent le bon fonctionnement et la sécurité des installations supervisées.

Vous assurez le suivi en temps réel des installations de climatisation, ventilation, chauffage et traitement d'eau spécifiques

Vous réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (CVC, Groupes froids, CTA, y compris zones sensibles type blocs opératoires) pour éviter toute rupture de service.

Vous participer aux opérations d'amélioration et de modification des équipements.

Vous opérez dans le strict respect des règles de sécurité (HSE) et des normes environnementales en vigueur sur le site.

Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2/3 dans le domaine du Génie Climatique / Thermique ou de la Maintenance Industrielle (ex: Bac Pro TMSEC, BTS FED, BUT GTE).

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe en place
Engagement & Diversité: