Responsable de Location H/F - Le Cercle Intérimaire
- Chilly-Mazarin - 91
- Intérim
- Le Cercle Intérimaire
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé : conseiller, accompagner et trouver la meilleure solution de location de matériels pour nos clients, tout en assurant un suivi commercial et administratif de qualité.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Être la voix et le visage de l'agence : accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels adaptés.
- Développer et fidéliser : prendre contact avec les prospects, relancer les clients, négocier et valoriser nos services.
- Gérer le suivi commercial : rédiger les offres et contrats, enregistrer les commandes, contrôler les données de facturation, suivre les règlements.
- Travailler main dans la main avec l'équipe : transmettre les priorités à l'atelier, partager les retours clients et assurer un reporting clair au Responsable d'agence.
Salaire : 2 100 - 2 300 €
Le profil recherché
Ce que nous vous offrons :
Un environnement stimulant où chaque journée est différente.
La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.
Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.
Ce que nous offrons :
Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois.
Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT.
Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté
Challenges annuels : Pour pimenter la routine.
Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner.
Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances...
Réductions sur les locations de matériels.
Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau.
Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous !
Un environnement stimulant où chaque journée est différente.
La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.
Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée.
Ce que nous offrons :
Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois.
Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT.
Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté
Challenges annuels : Pour pimenter la routine.
Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner.
Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances...
Réductions sur les locations de matériels.
Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau.
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