Chargé de Recrutement Junior - Temps Partiel H/F - Enjoy sushi

Créé en 2013, Enjoy Sushi est un groupe de restaurants spécialisé dans la cuisine japonaise moderne, proposant sushis, makis, california rolls et créations originales préparés à partir de produits soigneusement sélectionnés.

L'enseigne s'est développée au fil des années dans plusieurs villes du sud de la France en s'appuyant sur un concept simple : qualité des produits, préparation sur place et service rapide et soigné.

Enjoy Sushi propose ses spécialités sur place, à emporter et en livraison, afin de s'adapter aux nouvelles habitudes de consommation tout en garantissant fraîcheur et régularité.

L'entreprise se distingue également par son esprit d'équipe, sa rigueur et son exigence de qualité, qui font aujourd'hui sa réputation auprès de sa clientèle.

En pleine croissance, Enjoy Sushi recrute régulièrement de nouveaux talents souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, avec de réelles possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité.

Le Groupe Enjoy Sushi recrute !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement junior à temps partiel afin de renforcer notre service RH et de participer activement à nos recrutements.

Vous intégrerez une équipe dynamique et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines et les responsables de nos restaurants.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur :

• Le recrutement de nos futurs collaborateurs : diffusion des annonces, recherche de candidats, tri et présélection des CV
• La prise de contact avec les candidats et la réalisation des premiers entretiens
• Le suivi des candidatures et l'organisation des entretiens avec les responsables de restaurant
• Le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• La participation au suivi des plannings et du temps de travail
• Un appui sur certaines missions liées à l'administration du personnel et au social

Vous êtes une personne dynamique, organisée, réactive et à l'aise avec le contact humain.

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou en ressources humaines, même dans le cadre d'une alternance ou d'un stage significatif.

Vous êtes à l'aise au téléphone, savez mener un premier échange avec un candidat et avez envie de développer vos compétences en recrutement.

Une sensibilisation au droit social et aux problématiques RH est appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.