Recruiter - Talent Acquisition Specialist Bilingue Français-Chinois H/F - Smatch Consulting
- Paris - Seine-et-Marne
- CDI
- Smatch Consulting
Les missions du poste
Recruter devient un jeu d'abeilles !
Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises.
RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.
Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.
Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.
Dans le cadre du développement d'un acteur international majeur du e-commerce et de la logistique, nous recherchons un(e) Recruiter / Talent Acquisition Specialist afin d'accompagner le développement des équipes opérationnelles et logistiques en France.
Vous rejoindrez un environnement international, multiculturel et en forte croissance, avec des échanges réguliers avec des interlocuteurs français et chinois.
Vos missions
Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, principalement sur des profils opérationnels et logistiques, avec un objectif d'environ 15 à 20 recrutements finalisés par mois.
Vos principales responsabilités :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Hiring Managers et HRBP ;
- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux différents besoins ;
- Identifier et approcher activement les candidats via LinkedIn, jobboards, CVthèques, etc.
- Effectuer les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats.
- Présenter les opportunités et assurer le suivi des candidats tout au long du processus ;
- Coordonner les différentes étapes du recrutement avec les managers ;
- Participer à la négociation et à la finalisation des offres ;
- Assurer le suivi jusqu'à l'intégration des candidats ;
- Gérer plusieurs recrutements simultanément et prioriser les besoins urgents ;
- Suivre et reporter les KPI de recrutement.
Profils recrutés
Vous interviendrez principalement sur des profils :
- Warehouse Team Leader
- Delivery Station Team Leader
- Warehouse Supervisor
- Delivery Supervisor
- Logistics / Supply Chain
- Operations
- Autres profils opérationnels liés à l'activité logistique
Les profils recherchés sont principalement opérationnels, terrain, dynamiques et orientés résultats.
Le profil recherché
- Expérience en recrutement / Talent Acquisition, idéalement dans un environnement à fort volume.
- Une expérience sur des profils Logistique, Supply Chain, Transport, Warehouse ou Operations est appréciée.
- Excellente maîtrise du sourcing et de l'approche directe.
- À l'aise avec les appels candidats et les préqualifications téléphoniques.
- Capacité à gérer un volume important de recrutements en parallèle.
- Organisation, autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Goût pour les environnements internationaux et en forte croissance.
- Français courant indispensable.
- Chinois mandarin courant indispensable.
- Anglais professionnel apprécié.