Conseiller Juridique H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU PUY-DE-DOME

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Forte de plus de 300 salariés, elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.

Dans le cadre d'un développement d'activité, la Caf du Puy-de-Dôme recrute un(e) conseiller(e) juridique en contrat à durée indéterminée.

Description du poste

Sous la responsabilité la responsable Maîtrise des Risques Prestations Familiales (responsable du service créances/contentieux et référente fraude) et en N+2 de la Directrice comptable et financière, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes:

- La rédaction des conclusions/mémoires pour l'ensemble des prestations familiales (hors ASF et ASFNR)
- La rédaction des dépôts de plainte suite à recours allocataires
- La saisine des juridictions (tribunal administratif, pôle social du Tribunal judiciaire, Cour d'appel)
- Informer et conseiller les différents acteurs concernés par le juridique (allocataires, partenaires, professionnels de justice)
- La préparation des audiences et les travaux post-audiences (instructions dans les applicatifs notamment)
- Le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture (possibilité d'une durée sur plusieurs années)
- Le traitement des créances suspendues suite à audience devant le tribunal
- Le traitement des listes d'alerte de la prescription pour l'ensemble des dossiers concernés (cela nécessitera d'établir une régularité de contact avec le Procureur ou Procureur adjoint du Tribunal)

Vous serez également amené(e) à :

- Assurer la représentation de la Caf devant les tribunaux
- Conseiller et apporter un appui technique à votre unité de travail dans l'activité quotidienne de production et dans l'utilisation des applicatifs de gestion
- Contribuer à la transmission de vos connaissances et de votre savoir faire
- Contribuer à l'analyse et à l'élaboration/l'amélioration des circuits et procédures

Vous intégrerez un service actuellement composé de 4 personnes: 1 conseillère juridique en poste et 3 gestionnaires créances.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences organisationnelles et capacité d'adaptation

- Prioriser son activité dans le respect des délais et faire preuve de réactivité face aux imprévus
- Faire preuve d'autonomie dans le traitement des dossiers et situations sensibles
- S'adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles

Compétences relationnelles et communicationnelles

- Rédiger des écrits juridiques clairs, structurés et argumentés
- Faire prevue d'aisance à l'orale en argumentant et defendant une position juridique dans l'intérêt de l'organisme
- Favoriser les échanges constructifs et le travail en équipe et en transversalité

Compétences en gestion de la qualité et des risques

- Veiller au respect de la réglementation et des procédures internes et contribuer à leur amélioration
- Garantir la sécurisation juridique des procédures et décisions

Compétences en gestion des partenariats

- Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels et judiciaires
- Assurer le suivi régulier des relations partenariales

Le/la futur(e) conseiller(e) juridique bénéficiera d'un parcours d'accompagnement à la prise de poste.

Votre formation

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez l'apprentissage dans des environnements complexes et évolutifs.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez argumenter, convaincre et travailler en équipe.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine juridique et portez un réel intérêt aux questions de droit.

Vous êtes titulaire, au minimum, d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine juridique, idéalement en droit social ou en droit de la famille.

Des connaissances en droit de la Sécurité sociale et des prestations servies par les Caf constitueraient un atout supplémentaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez !

Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 5A de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale selon le profil du candidat, soit 30 894 € bruts annuels sur 14 mois.

Autres avantages:

- mutuelle d'entreprise,
- titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €),
- prime d'intéressement,
- participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%
- prime de crèche,
- forfait mobilités douces,
- flexibilité des horaires de travail,
- possibilité de télétravail,
- oeuvres sociales et culturelles du CSE.

Contact

Le processus de recrutement

Ce poste est ouvert en interne et externe.

Des tests techniques seront organisés le jour des entretiens (tests et entretien: 2h).

Les candidats externes doivent postuler directement via le site de Lasécurecrute.

Une lettre de motivation ainsi qu'un CV au format PDF sont exigés.

Aucune candidature papier ne sera étudiée.

Date de publication de l'offre: 21/09/2026

Date limite de dépôt des candidatures: 12/10/2026

Date d'entretien et tests: 19/10/26

Prise de postesouhaitée : 11/26

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !