Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Dsp en Établissement - Cp Orleans Saran H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

  • Saran - 45
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Le/La titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d'accueil théorique est de 240 places, hébergeant un public hommes et femmes majeurs, et peut dans les cadres de ses missions s'appuyer sur les agents, tous corps confondus, affectés à l'établissement et répartis de la manière suivante :

- Personnel de direction : 5 DSP à l'ER

- Personnel de commandement : 23 agents du CDC à l'ER

- Gradés : 29 agents à l'ER

- Personnel de surveillance : 266 agents à l'ER

- Personnel administratif : 2 Attachés, 6 Secrétaires Administratifs et 17 Adjoints Administratifs à l'ER

- Personnel technique : 1 Directeur Technique, 6 Techniciens, et 6 Adjoints Techniques

Votre hiérarchie

Placé/e sous l'autorité directe du chef/de la cheffe d'Etablissement.

Vos interlocuteurs métiers

Chef/fe d'établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical, partenaire privé et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.


Le/La titulaire du poste est en charge de la gestion des ressources humaines et travail pénitentiaire.

Sur décision du CE et sous son autorité, conduite de tout projet intéressant l'avenir du CPOS.

Le directeur/la directrice de détention se verra également confier des projets transversaux (activités, liens avec les différents partenaires ...).

Il/elle assurera, sur sollicitation de son Chef d'établissement, les réponses aux demandes formulées par les autorités administratives ou judiciaires.

Nombre d'agents à encadrer

? A 24 ? B 217 ? C Sans objet

RIFSEEP Groupe 4B

Le profil recherché

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Règlementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d'un établissement
Règlementation RH et sociale
Divers applicatifs métiers et outils bureautiques

Savoir-faire
Management
Gestion en mode projet
Aptitudes au commandement

Savoir-être
Ecoute et dialogue, prise de recul,
Sens du travail en équipe

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