Assistant Commercial H/F - Mobilier Europeen Chr
- Antony - 92
- CDI
- Mobilier Europeen Chr
Les missions du poste
Assistant(e) commercial(e) B2B - Mobilier CHR
Mobilier Européen CHR, fabricant de mobilier professionnel depuis près de 30 ans, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Antony (92).
Nous travaillons exclusivement en B2B auprès des cafés, hôtels, restaurants, architectes, décorateurs, collectivités et professionnels de l'aménagement.
Vos missions
Le poste est principalement consacré au traitement des demandes commerciales entrantes.
Vous serez notamment chargé(e) de :
répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail ;
comprendre et analyser leurs besoins en mobilier professionnel ;
conseiller les clients sur les produits, dimensions, revêtements, finitions et possibilités de personnalisation ;
réaliser et envoyer les devis commerciaux ;
effectuer les modifications et révisions de devis ;
accompagner le client depuis sa première demande jusqu'à la validation de sa commande ;
assurer les relances et le suivi commercial des dossiers en cours ;
transmettre correctement les informations nécessaires à la préparation des commandes.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne ayant une véritable expérience commerciale B2B dans le mobilier, idéalement dans le mobilier professionnel, CHR, l'agencement ou un secteur très proche.
Vous devez être à l'aise avec les devis, les prix, les remises, les dimensions, les références produits et la relation avec une clientèle professionnelle.
Une expérience dans la vente de mobilier est indispensable.
Candidatures sans expérience dans le mobilier ou dans le secteur CHR : merci de vous abstenir.
Notre structure actuelle ne nous permet pas d'assurer une formation complète au métier du mobilier. Nous recherchons donc une personne rapidement autonome et opérationnelle.
Conditions proposées
Lieu de travail : Antony (92) - travail sur site
Contrat : Temps plein - 35 heures par semaine
Salaire fixe : SMIC en vigueur, soit actuellement 1 867,02 € brut/mois
Rémunération complémentaire : commissions sur les ventes, modalités et pourcentage à discuter en entretien selon l'expérience et le profil.
Le système de commissions permet à une personne performante d'augmenter sensiblement sa rémunération en fonction des ventes réalisées.
Pour postuler
Merci d'envoyer votre CV en précisant votre expérience dans la vente de mobilier B2B, les types de produits que vous avez commercialisés ainsi que votre niveau d'autonomie dans la réalisation et le suivi des devis.
Mobilier Européen CHR, fabricant de mobilier professionnel depuis près de 30 ans, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Antony (92).
Nous travaillons exclusivement en B2B auprès des cafés, hôtels, restaurants, architectes, décorateurs, collectivités et professionnels de l'aménagement.
Vos missions
Le poste est principalement consacré au traitement des demandes commerciales entrantes.
Vous serez notamment chargé(e) de :
répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail ;
comprendre et analyser leurs besoins en mobilier professionnel ;
conseiller les clients sur les produits, dimensions, revêtements, finitions et possibilités de personnalisation ;
réaliser et envoyer les devis commerciaux ;
effectuer les modifications et révisions de devis ;
accompagner le client depuis sa première demande jusqu'à la validation de sa commande ;
assurer les relances et le suivi commercial des dossiers en cours ;
transmettre correctement les informations nécessaires à la préparation des commandes.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne ayant une véritable expérience commerciale B2B dans le mobilier, idéalement dans le mobilier professionnel, CHR, l'agencement ou un secteur très proche.
Vous devez être à l'aise avec les devis, les prix, les remises, les dimensions, les références produits et la relation avec une clientèle professionnelle.
Une expérience dans la vente de mobilier est indispensable.
Candidatures sans expérience dans le mobilier ou dans le secteur CHR : merci de vous abstenir.
Notre structure actuelle ne nous permet pas d'assurer une formation complète au métier du mobilier. Nous recherchons donc une personne rapidement autonome et opérationnelle.
Conditions proposées
Lieu de travail : Antony (92) - travail sur site
Contrat : Temps plein - 35 heures par semaine
Salaire fixe : SMIC en vigueur, soit actuellement 1 867,02 € brut/mois
Rémunération complémentaire : commissions sur les ventes, modalités et pourcentage à discuter en entretien selon l'expérience et le profil.
Le système de commissions permet à une personne performante d'augmenter sensiblement sa rémunération en fonction des ventes réalisées.
Pour postuler
Merci d'envoyer votre CV en précisant votre expérience dans la vente de mobilier B2B, les types de produits que vous avez commercialisés ainsi que votre niveau d'autonomie dans la réalisation et le suivi des devis.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Le mobilier ou dans le secteur CHR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.