Ludothécaire Vacataire H/F - Commune de Bruges
- Bruges - 33
- CDD
- Commune de Bruges
Les missions du poste
La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 000 habitants.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de la Ludo-médiathèque de Bruges entre le 4 novembre et le 5 avril 2027.
Décomposé en deux temps : du 4 novembre au 31 décembre-20h semaine et du 1er janvier au 5 avril 2027-10h semaine (CDD de 2 mois à 20h puis CDD de 3 mois à 10h)
Accueil :
- Participer à l'accueil du public et aux opérations de mise en valeur des collections (classement, rangement)
- Procéder aux inscriptions (individus et groupes), aux réservations, aux opérations de prêts/retour si blocage des automates
- Informer et orienter l'usager selon ses besoins par rapports aux différents espaces (faire visiter et expliquer) et services (projet, animations, fonctionnement)
- Répondre aux attentes du public : renseigner, conseiller, guider, faire découvrir, accompagner. dans ses choix et ses recherches
Animation :
- Accueillir, animer et assurer la médiation auprès des usagers et des groupes, le cas échéant.
Administratif :
- Travaux courants (courriers, bons de commandes.)
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
Profil recherché :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale et des institutions culturelles
- Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque / ludothèque (publics, enjeux, administration, circuits, logiciels)
- Connaître les techniques et pratiques de médiations
- Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques culturelles de médiation, de la lecture publique et du jeu
Profils étudiants acceptés
Horaires de travail :
Horaires évolutifs avec des besoins essentiellement les dimanches, samedis matin et en semaine pendant les petites vacances :
- De Novembre à décembre : Travail en semaine et samedis
- A partir du mois de janvier : les samedis et dimanches soit 10h/semaine : 11h00-18h00 le samedi et 14h-17h le dimanche
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de la Ludo-médiathèque de Bruges entre le 4 novembre et le 5 avril 2027.
Décomposé en deux temps : du 4 novembre au 31 décembre-20h semaine et du 1er janvier au 5 avril 2027-10h semaine (CDD de 2 mois à 20h puis CDD de 3 mois à 10h)
Accueil :
- Participer à l'accueil du public et aux opérations de mise en valeur des collections (classement, rangement)
- Procéder aux inscriptions (individus et groupes), aux réservations, aux opérations de prêts/retour si blocage des automates
- Informer et orienter l'usager selon ses besoins par rapports aux différents espaces (faire visiter et expliquer) et services (projet, animations, fonctionnement)
- Répondre aux attentes du public : renseigner, conseiller, guider, faire découvrir, accompagner. dans ses choix et ses recherches
Animation :
- Accueillir, animer et assurer la médiation auprès des usagers et des groupes, le cas échéant.
Administratif :
- Travaux courants (courriers, bons de commandes.)
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
Profil recherché :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale et des institutions culturelles
- Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque / ludothèque (publics, enjeux, administration, circuits, logiciels)
- Connaître les techniques et pratiques de médiations
- Connaissance des enjeux et des évolutions des politiques culturelles de médiation, de la lecture publique et du jeu
Profils étudiants acceptés
Horaires de travail :
Horaires évolutifs avec des besoins essentiellement les dimanches, samedis matin et en semaine pendant les petites vacances :
- De Novembre à décembre : Travail en semaine et samedis
- A partir du mois de janvier : les samedis et dimanches soit 10h/semaine : 11h00-18h00 le samedi et 14h-17h le dimanche
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Excellente maitrise des techniques d'accueil,Maitrise des outils et ressources numériques,Grande aisance relationnelle,Matrise de règles et outils de communication,adaptation, écoute, communication,disponibilité,Capacité d'adaptation aux situations et aux public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Excellente maitrise des techniques d'accueil,Maitrise des outils et ressources numériques,Grande aisance relationnelle,Matrise de règles et outils de communication,adaptation, écoute, communication,disponibilité,Capacité d'adaptation aux situations et aux public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.