Recrutement Groupe PERNOUD

Fraiseur CN 5 Axes en CDI H/F - Groupe PERNOUD

  • Groissiat - 01
  • CDI
  • Groupe PERNOUD
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Travailler dans le Groupe Pernoud c'est :
- Travailler dans un environnement stimulant et dynamique.
- Avoir des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences.
- Bénéficier d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux.
- Participer à des projets innovants et porteurs de sens.
- S'intégrer dans une équipe soudée et bienveillante.
- S'engager dans une entreprise responsable, mettant en avant des pratiques de RSE respectueuses de l'environnement et des valeurs humaines.
Au sein de l'équipe Usinage, vos principales missions seront les suivantes :
- Usinage & Réglage : Réaliser les opérations de fraisage (ébauche, finition, taraudage) sur machines 5 axes CN selon le planning.
- Pilotage CN & FAO : Charger les programmes et collaborer avec les techniciens FAO pour l'optimisation des parcours.
- Préparation & Référence : Préparer les outils (montage, usure, affûtage), indexer les pièces, régler les origines et simuler les parcours.
- Qualité & Maintenance : Garantir la conformité des pièces (autocontrôle 2D / lien métrologie 3D) et assurer la maintenance machine de 1er niveau.
- Logistique : Gérer la manutention, le levage et le chargement/déchargement des pièces.

Profil recherché :
- Formation / Expérience : Diplômé(e) en usinage/outillage avec 5 ans d'expérience minimum en Fraisage CN.
- Compétences : Lecture de plans, maîtrise de l'usinage 2D et 3D, de l'isostatisme et du bridage.
- Atouts : Connaissances en programmation Heidenhain fortement appréciées.
- Qualités : Rigueur, minutie et sens de l'adaptation.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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