Chargé - Chargée de Communication H/F - France Travail

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent en congé maternité, placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Communication, Culture et Événementiel, vous participez à la mise en oeuvre de la communication de la collectivité.

Vos missions :
Assurer une communication interne et externe aux institutions et à la collectivité :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de communication
- Concevoir et réaliser les supports de communication : journal municipal, affiches, flyers, vidéos, publications, signalétique, plv, .
- Rédiger et diffuser les contenus sur les différents supports de la ville (panneaux lumineux, site internet, newsletter.)
- Participer à la gestion des réseaux sociaux et des relations presse
- Veiller au respect de l'identité graphique de la collectivité
- Assurer la communication des événements municipaux
- Assurer la conception du contenu éditorial de supports internes à la Mairie

Profil recherché :
Vous êtes créatif(ve), organisé(e), dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e). Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et êtes à l'aise avec les outils numériques.
La maîtrise de Canva, WordPress, Meta Business Suite et de la Suite Adobe est nécessaire. Des connaissances en photographie et montage vidéo sont un plus.

Conditions
- Temps complet : 35 h/semaine
- Travail du lundi au vendredi
- Présence exceptionnelle en soirée et/ou le week-end selon les événements
- Prise de poste au plus tard le 1er décembre 2026
- Remplacement temporaire - congé maternité

Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2026

Experience: 2 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).