Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - France Travail
- Laval - 53
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Urgent : remplacement maladie jusqu'au 18 octobre avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir de suite.
Horaires : Vous travaillez du mardi au samedi, de 5H00 à 11H00 environ
Secteur attrayant : Uniquement régional et principalement dans la Mayenne et Ile et Vilaine.
Port de charge limité : transport de petits et moyens colis, marchandises uniquement professionnelles.
Ce poste est à pourvoir immédiatement, sans besoin d'expérience préalable, débutant(e) accepté(e).
Permis B uniquement
Contrat de 24 à 25H selon les besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.