Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médic H/F - France Travail
- Paris - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Cap' devant !, dans ses 21 structures médico-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.
Missions :
Le Centre Plein Ciel a pour objectif de créer un milieu de vie favorisant l'insertion sociale, l'autonomisation et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap mental léger. Le séjour au Centre offre à chacun une autre perspective qu'un placement à vie et un assistanat dans une institution.
Au sein du Foyer Plein Ciel situé à Paris, et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions :
- Gérer l'organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management.
- Garantir l'élaboration, la cohérence et la mise en oeuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés.
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l'effectivité.
- Garantir le lien avec les familles - services tutélaires - partenaires.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
- Participer aux astreintes.
Qualification et compétences :
CAFERUIS ou Master MOS
Compétences managériales avérées
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Adaptabilité
Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
Aisance écrite et orale, bonne communication
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Dès que possible
Monsieur AIT AMARA Djamel I Directeur d'établissement
Missions :
Le Centre Plein Ciel a pour objectif de créer un milieu de vie favorisant l'insertion sociale, l'autonomisation et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap mental léger. Le séjour au Centre offre à chacun une autre perspective qu'un placement à vie et un assistanat dans une institution.
Au sein du Foyer Plein Ciel situé à Paris, et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le(a) chef(fe) de service a pour principales missions :
- Gérer l'organisation du travail des équipes au quotidien et en assurer la coordination et le management.
- Garantir l'élaboration, la cohérence et la mise en oeuvre pluridisciplinaire des projets personnalisés.
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements et en contrôler l'effectivité.
- Garantir le lien avec les familles - services tutélaires - partenaires.
- Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement.
- Participer aux astreintes.
Qualification et compétences :
CAFERUIS ou Master MOS
Compétences managériales avérées
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Adaptabilité
Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
Aisance écrite et orale, bonne communication
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Dès que possible
Monsieur AIT AMARA Djamel I Directeur d'établissement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.