Assistant - Assistante de Service Social en Pédopsychiatrie H/F - Centre Hospitalier Georges Daumezon

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un Assistant/une Assistante de service social en Pédopsychiatrie
pour ses HJ/CMP Le Loroux-Bottereau et Rezé à 100 %
dès que possible
en CDD de 6 mois, mutation ou détachement

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
L'assistant(e) de service social accompagne les enfants et adolescents et leur famille afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, scolaire, économique, culturel et professionnel. Il/elle permet l'accès et le maintien de leurs droits fondamentaux et tient un rôle important dans la protection de l'enfance.
L'accompagnement des enfants et adolescents se met en place après validation du consultant référent de l'enfant ou de l'adolescent et de son projet de soins, en collaboration et coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
- Réaliser un diagnostic social
- Accompagnement social des enfants et adolescents, de leur famille : démarches en lien avec la MDPH, la scolarité, la recherche de solutions de répit, de relais
- Réaliser un accompagnement médico-social (recherche de structures, organisation et coordination de parcours)
- Réaliser un suivi socio-professionnel
- Apporter conseils et informations juridiques, accompagner dans le cadre de démarches judiciaires
- Orienter vers des partenaires associatifs ou autres
- Permettre l'accès et le maintien des droits fondamentaux des enfants et adolescents, de leur famille
- Participer à des actions de prévention
- Participer à l'accueil et la formation de nouveaux professionnels et stagiaires
- Réaliser une veille sanitaire

Activités principales :
- Entretiens individuels, familiaux et/ou avec des tiers
- Interventions à domicile
- Accompagnements extérieurs des enfants et adolescents selon leur projet de soins
- Co-animation de groupes thérapeutiques
- Rencontres, synthèses, concertations avec des partenaires de réseau : santé, éducation nationale, conseil départemental, services de protection de l'enfance, établissements médico-sociaux, secteur associatif
- Participation aux réunions cliniques, aux temps de synthèses
- Traçabilité des activités sur supports dédiés : Dossier Patient Informatisé, tableaux de planification et d'organisation des soins

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Etre dans une dimension de travail collaborative
- Posséder rigueur et méthodologie dans l'organisation du travail
- Avoir le sens de la communication et des relations humaines
- Avoir des capacités pédagogiques à transmettre les connaissances professionnelles

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'Assistant(e) de Service Social exigé
- Expérience en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent souhaitée
- Intérêt pour la population spécifique (enfants et adolescents)
- Etre détenteur du permis de conduire

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé par délégation du cadre supérieur de santé et du directeur
- Liaisons fonctionnelles : Médecin(s) d'unité(s), équipe pluri professionnelle hospitalière, professionnels du réseau

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers nantais
Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.