Délégué aux Prestations Sociales H/F - Union Dep Associations Familiales Vendee
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Union Dep Associations Familiales Vendee
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement partiel d'une salariée prenant les fonctions de responsable de service, ainsi que d'une création de poste à temps partiel pour répondre à l'activité des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), l'UDAF 85 recherche un Délégué à l'accompagnement social/Mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
CDI 80% à pourvoir dès que possible
Vos Missions:
En qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous assurez l'accompagnement et le suivi des mesures de curatelle simple dans le respect des règles internes :
- Exercer un mandat personnalisé ;
- Assurer l'actualisation du patrimoine de la personne protégée
Pour cela, vous devrez être en mesure de :
- Assister la personne protégée dans tous les actes de disposition ;
- La conseiller dans des démarches administratives ;
- Rédiger des rapports au juge des contentieux de la protection
En qualité de délégué à l'accompagnement social, vous participer à des missions d'accompagnement budgétaire auprès de particuliers et familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ) et Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), dans le respect des règles internes.
Pour cela, vous devrez être en mesure de :
- Mener une action éducative en vue de permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie financière ;
- Définir des axes d'intervention ;
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
- Conseiller la personne accompagnée dans des démarches administratives ;
- Informer l'usager sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations ;
- Renseigner les documents de suivi ;
- Rédiger des rapports et bilans de situation aux partenaires (Conseil Départemental, Juges des tutelles)
Pré-requis:
=> Etre titulaire du CNC DPF (Délégué aux Prestations Familiales) ou s'engager à suivre la formation en 2027 (financement employeur).
=> Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (DE ASS, DE CESF, DE ES)
=> CNC/Licence Pro MJPM souhaité
Savoirs attendus :
- Information à la gestion budgétaire, accompagnement social et budgétaire, gestion des prestations sociales et familiales, ouverture de droits, formalisation de dossiers de surendettement, etc.
- Législation, veille juridique
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet) aisance dans l'utilisation du logiciel métier (UNI.T)
Savoir-faire attendus :
- Rigueur, organisation, priorisation
- Discrétion et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation pour concilier le suivi de plusieurs mandats et diverses activités
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être attendus :
- Empathie, sens du relationnel et de la communication
- Fiabilité, conscience et maturité professionnelle, loyauté
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe (dynamique)
- Compétences pédagogiques
Poste basé à la Roche-sur-Yon avec des déplacements réguliers sur le département vendéen.
Rémunération en application de la CCN66
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.