Assistant Commercial et Comptabilité H/F - France Travail

Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous devrez répondre aux besoins de
l'entreprise dans les tâches suivantes :

1. Secrétariat commercial clientèle :
Rédaction des fiches clients / MAJ informations clients sur logiciel commercial
Enregistrement des commandes, création des numéros d'affaires
Suivi des commandes (MAJ tableaux secteurs)
Facturation des avancements des commandes, envoi dématérialisé des factures
MAJ tableau du suivi des règlements, Relances clients

2. Assistance comptable : assurer la comptabilité de l'entreprise en lien avec le
cabinet d'experts comptables.
Traitement des factures fournisseurs
Saisie de toute la comptabilité (dématérialisation DEXT)
Rapprochements comptables
Mise en paiement des factures

3. Assistante Polyvalente :
Assurer les diverses tâches de secrétariat (courrier, traitement des mails, classement, archivage )
Répondre à toutes demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours
Gestion du parc véhicules (assurances, cartes carburant, badges autoroutes)

4. Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques (formation assurée pour les logiciels de l'entreprise)
Maîtrise de l'orthographe et très bonnes facultés rédactionnelles
Autonomie, Rigueur, Gestion du stress et de l'urgence impératif
N'oubliez pas de joindre une lettre de motivation détaillée à votre candidature.

Experience: 2 An(s) - 2 à 3 ans en comptabilité

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.