Recrutement Ehpad Maison D'accueil Sainte Marie de n

Aide Soignant ou AMP ou Avs H/F - Ehpad Maison D'accueil Sainte Marie de n

  • Nant - 12
  • CDD
  • Ehpad Maison D'accueil Sainte Marie de n
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au coeur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel.
Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun.
Nous recherchons un-e Aide-soignant-e, Aide Médico-Psychologique ou Auxiliaire de Vie Sociale pour un remplacement congès maternité.
Contrat de 6 mois à 1 ans.

Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Distribution et aides aux repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Aide à la marche et aux sorties

Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel.
Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.
Travail un week-end/2.
Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l'après-midi (13h45-21h30) par roulement.

Hébergement possible sur la période du contrat.

** Prise de poste rapide **

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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