Evaluateur Social Secteur Handicap - CDI H/F - Maison Départementale de l'Autonomie
- Alençon - 61
- CDI
- Maison Départementale de l'Autonomie
Les missions du poste
MISSIONS :
- Réaliser les évaluations des besoins des personnes, enfants et adultes
o Réalise des entretiens d'évaluations sociales sur son secteur, au bureau, en établissement ou à domicile,
o Prise de renseignements complémentaires auprès des professionnels,
o Apporte expertise et renseignements complémentaires auprès des professionnels en interne et en externe (artisans, bailleurs, ...).
- Participer à l'élaboration des Plans de compensation
o Participation aux équipes pluridisciplinaires organisées par la MDA,
o Elaboration de synthèse des éléments pour présentation à l'équipe.
- Accueil et orientation du public
o Orientation des publics présentant des problématiques sociales vers les partenaires,
o Aide à l'expression des projets de vie des personnes rencontrées,
o Accompagnement des personnes dans la compréhension des Propositions de plan de compensation, des aides techniques, des notifications et des recours ainsi que dans l'orientation pour la mise en oeuvre du PPC.
Rémunération en lien avec la grille de la CCN 66
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,CONNAITRE LA REGLEMENTATION SPECIFIQUE AU HANDICAP
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,CONNAITRE LA REGLEMENTATION SPECIFIQUE AU HANDICAP
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.