Intervenant Social H/F - Mairie d'Igny

ANIMATION DE RESEAU ET CONDUITE DE PROJETS

• Proposer et animer des actions, ateliers et évènement transversaux en direction du public et des partenaires (cycles de présentation, semaine du bien-être, journées portes ouvertes, Défi H...)

• Développer le tissu partenarial associatif et institutionnel

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

• Accompagner le public dans la constitution de dossiers administratifs liés à l'accès aux droits d'aide sociale (APA, obligations alimentaires, MDPH...)
• Recevoir, évaluer et accompagner les personnes actuellement hébergées au sein de l'hôtel social sur la commune
• Recevoir, évaluer et accompagner les personnes âgées en lien avec le GTSMS « La Maison Luce et Léon »
• Mise en place de conditions favorables à l'amélioration des situations, en coordination avec les partenaires locaux

RESPONSABILITE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU CCAS

· Préparer et assurer le suivi du Conseil d'Administration

• Assurer un suivi statistique (qualitatif et quantitatif) dans le cadre du rapport d'activités et se positionner dans une démarche d'analyse et prospective
• Développer la visibilité de la direction de la solidarité comme échelon de proximité

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE

Temps complet (37h30) - 25 CA + 15RTT

Télétravail possible

Lieu de travail : Le Patio 1 rue Jules Ferry 91430 Igny / Accès : D444 - N118 - RER C - Bus

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)

Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S et à l'amicale du perso, contrat prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelles, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agents + enfants)

SAVOIRS FAIRE

• Connaitre les différents dispositifs dans le domaine du social et de l'emploi, la législation sociale, et les dispositifs de droit commun
• Capacité à animer un réseau et développer le partenariat
• Capacité à travailler en équipe et animer des actions collectives

• Savoir accueillir et réagir face à des situations complexes, réguler les tensions
• Respect des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
• Aisance administrative et rédactionnelle
• Maitrise de la bureautique (word, excel, outlook, teams)
• Sens du service public

COMPETENCES REQUISES

Expérience dans le domaine l'intervention sociale et bonnes compétences rédactionnelles

Permis B