#Core Développeur Im - Solutions Industrielles H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Développeur / Développeuse IM - Solutions Industrielles (f/h) pour rejoindre le département Information Management (IM) Domain Industry basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la digitalisation et l'optimisation des processus industriels. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département IM Domain Industry en concevant et déployant des solutions logicielles innovantes. L'équipe évolue au plus près des opérations de fabrication, de production et d'assemblage des pièces, modules et hélicoptères : il n'y a pas meilleur endroit pour développer des solutions digitales au plus proche du produit final.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conception et développement Full Stack : Concevoir, développer et déployer des applications robustes (Java / Spring Boot en back-end, Angular / React en front-end) et évolutives répondant aux besoins métier du secteur aéronautique.
• Évolution et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer l'évolution des applications existantes, gérer la correction des bugs et traiter l'obsolescence d'outils vitaux pour les opérations de l'entreprise.
• Architecture et gestion de plateformes : Définir l'architecture technique (microservices, API REST) selon les contraintes industrielles et maintenir la plateforme Red Hat OpenShift Container Platform (OCP) pour garantir haute disponibilité et performance.
• Intégration IoT et innovations : Contribuer à l'intégration des technologies IoT au sein des ateliers de fabrication (shopfloors).
• Qualité, Sécurité et Référentiel technique : Automatiser les tests unitaires pour assurer la fiabilité, agir en tant que référent technique (revues de code, validation d'architecture) et assurer le support de niveau supérieur.

Votre profil :

• Expérience : vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en développement Full Stack.
• Expertise technique :Maîtrise de la stack Java / Spring Boot et Angular (React est un plus).Solides compétences en architecture (API REST, Microservices, design patterns) et environnements DevOps / CI-CD (OpenShift, Tekton, Git, JIRA).Pratique des bases de données (Postgres, MS SQL, InfluxDB) et des outils d'intégration (Mulesoft, Solace).Sensibilité aux contraintes de qualité, de traçabilité et de sécurité aéronautiques (ou secteur industriel régulé équivalent).
• Langue : Anglais courant (environnement de travail international et documentation technique).
• Soft skills :Autonomie et sens de l'engagement (ownership)Leadership collaboratif et esprit d'équipeSens de l'écoute et pédagogie (capacité de coaching)Esprit d'analyse et résolution de problèmes

3 Raisons pour nous rejoindre :

• Un impact direct sur l'industrie : Développez des solutions digitales concrètes, directement intégrées au coeur de nos lignes d'assemblage d'hélicoptères.
• Un environnement technologique moderne : Évoluez au sein d'une stack technique riche (Full Stack, OpenShift, IoT, Microservices) au sein d'une démarche Agile.
• Un cadre stimulant : Rejoignez une équipe passionnée offrant de réelles perspectives d'évolution technique et de mobilité au sein du groupe Airbus.

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.