CDI Employe de Restauration Polyvalent H/F - Coffea Panem

Employé(e) polyvalent(e) - CDI 35 h

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne dynamique, fiable et polyvalente, capable de s'intégrer durablement à l'univers Coffea Panem.

Chez nous, la polyvalence est essentielle : chacun participe au service, à la préparation des boissons et des produits, à l'entretien et au bon fonctionnement général de l'établissement.

Tes missions :

* Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire
* Préparer les boissons chaudes et froides selon nos recettes
* Participer à la préparation de notre offre salée et sucrée
* Assurer la mise en place et le réassort tout au long de la journée
* Maintenir la salle, le comptoir, la cuisine et les vitrines propres et soignés
* Travailler efficacement en équipe, notamment pendant les périodes de forte activité
* Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et les procédures de l'établissement

Le profil que nous recherchons :

* Dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
* Ponctuel(le) et fiable
* À l'aise avec les clients et naturellement souriant(e)
* Capable de prendre des initiatives et d'anticiper les besoins
* Attentif(ve) aux détails et au travail bien fait
* À l'aise dans un environnement rythmé
* Motivé(e) pour apprendre et devenir rapidement autonome
* Disponible en semaine, les week-ends et jours fériés

Expérience en restauration, coffee shop, vente ou service est appréciée. Nous recherchons avant tout un véritable état d'esprit : de l'envie, de la logique, de l'énergie et une implication constante. Une formation à nos méthodes et à nos recettes sera assurée.

Experience: 6 Mois

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.