Recrutement la Rosee

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - la Rosee

  • Nice - 06
  • CDI
  • la Rosee
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Envie d'aider les autres et de donner du sens à votre travail ?
Rejoignez l'ehpad la rosée, familial et bienveillant un établissement indépendant à taille humaine basé sur l'ouverture et le partage. Nous sommes situés en ville, facile d'accès en tramway et en bus.
Nous recherchons pour parfaire nos équipes un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) .
Le profil :
Une personne ayant à coeur le bien-être de nos résidents, dévouée avec de bonnes capacités d'adaptation et sachant travailler en équipe.
Les missions :
Sous la responsabilité du cadre de service, vous aurez la charge de :

- Accompagner les résidents dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur confort
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de nursing et d'aide à la mobilité
- Participer à la préparation et à la distribution des repas
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale du résident
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel médical
- Veiller à la sécurité des résidents.

Horaires de jour
1 week-end travaillé sur 2

Horaires : 35h (possibilités d'effectuer des heures supplémentaires)
Salaire : A partir de 2100€ brut mensuel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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