Conducteur de Travaux CVC H/F - France Travail

HGE France recherche actuellement un Conducteur de travaux CVC H/F afin de renforcer nos équipes, nous avons besoin d'un passionné capable d'apporter une réelle valeur ajoutée.

Profil recherché :
Savoir :
Analyser et synthétiser des informations
Appliquer et faire respecter les procédures Sécurité
Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux Connaitre le contexte règlementaire technique
Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Connaître les outils d'exploitation
Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue
Développer et entretenir des relations commerciales
Piloter des travaux et/ou des chantiers
La maitrise du Portugais serait un +

Fonctions :
Activités et responsabilités principales
Management Suivi qualité des collaborateurs Suivi qualité des prestataires
Démarchage de nouveaux prestataires
Garantie le déploiement des nouvelles ressources
Assure le suivi Participe au développement du service Travaux
Gestion des dossiers Participe aux chiffrages, consultation et aux réponses d'appel d'offre Analyse et vérification des demandes Suivi des dossiers, planifications, suivi qualité Participe aux expertises, audits et diagnostics.
Gestion comptable Suivi financier, étude et synthèse des prestations terminées. Respect des tableaux de bord, mise à jour administrative

Conclusion :
Gestion de la relation avec les prestataires, les clients et les collaborateurs Interventions sur des dossiers de chaufferie gaz, sous stations et centrales géothermique, vapeurs, pompe à chaleur et Groupe Froid Visite et Audit technique de site Contrôle sécurité et qualité de chantier

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Langues: Portugais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.