Animateur·rice Petite Enfance H/F - Maison des Jeunes et Culture
- Lussac-les-Châteaux - 86
- CDD
- Maison des Jeunes et Culture
Les missions du poste
La MJC21 recrute un.e Animateur.rice Petite Enfance
Contexte et poste
Nous recherchons un.e Animateur.rice Petite Enfance.
La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet social de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle.
Missions
Vos principales missions sont :
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
Distribution et préparation des repas
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet de l'établissement
Conditions d'emplois
CDD de remplacement à terme imprécis à pourvoir dès que possible.
Temps plein.
Indice 285 en fonction de la convention collective Eclat.
Lieu : Multi-accueil « Tournicoti » à Civaux et Multi-accueil « Manège Enchanté » à Lussac-Les-Châteaux.
Profil/compétences
Formations :
CAP Petite Enfance exigé (AEPE) ou Bac ASSP
Savoir-faire :
o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste.
o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants
o Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence
Savoirs-être :
Dynamisme, esprit d'équipe, patience, qualité relationnelle, disponibilité, discrétion, empathie, bienveillance.
Contact
Merci d'adresser votre candidature (C.V et lettre de motivation) à au service RH :
Madame BARANGER Manon
Par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.