Commercial Sédentaire H/F - Prolaser

Rattaché(e) à la Responsable de la B.U. Consommables d'Impression, dans une équipe composée de 03 commerciaux (dont 01 apprenti) et 03 assistantes commerciales, vos principales missions seront :
- Gérer un portefeuille de clients exclusivement professionnels,
- Prospecter et démarcher de nouveaux clients,
- Adapter son offre commerciale en fonction des besoins et des attentes des clients et de l'entreprise (vente additionnelle),
- Prépare ses argumentaires de vente,
- Négocier les conditions commerciales,
- Être en lien avec les services marketing, achats et logistique.
Profil
Expérience :
Idéalement issu(e) d'une formation commerciale Bac +2, vous possédez une bonne connaissance des techniques de vente et vous aimez la relation avec les clients.
Vous êtes...
- Reconnu(e) pour votre fibre commerciale et vos capacités de négociation
- Rigoureux(se), tenace, organisé(e) et vous avez le sens des priorités
- Apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute.
L'anglais serait un plus.
L'utilisation de l'outil informatique est indispensable (Excel, Powerpoint). Connaissance SAP serait un plus ou un travail sur un ERP.
- Poste à pourvoir dernier trimestre 2026. Rémunération à partir de 24K€/annuel + variable, Temps complet 35 heures/hebdo.
- Avantages : parcours d'intégration et formation aux produits, chèques déjeuner, réfectoire, mutuelle avantageuse.
- Adressez votre candidature à ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.