Agent - Agente d'Entretien de Laboratoire Boucherie H/F - Soc Seguigne et Ruiz
- Saint-Bonnet-de-Mure - 69
- CDI
- Soc Seguigne et Ruiz
Les missions du poste
Tâches
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le lavage et nettoyage de laboratoire de boucheries, avec nettoyage à haute pression, travail en chambre froide et en laboratoire, sur la commune de Saint Bonnet de Mure (69720)
Contrat : CDI à temps partiel 6.00h par semaine
Date du contrat : Dès que possible
Type de chantier : Laboratoire de boucherie
Horaires
Interventions : le Lundi- Mercredi et vendredi de 16h00 à 18h00
Salaire : 12.52€ bruts de l'heure
Compétences requises
Ne pas craindre le sang
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Permis non obligatoire mais moyen de locomotion recommandé
Expérience minimum d'un an dans le domaine du nettoyage
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.