Assistant Social H/F - Association Tarmac
- Le Mans - 72
- CDI
- Association Tarmac
Les missions du poste
Nous recherchons un Assistant de service social diplômé H/F pour les sites de NOGUES et du VIADUC.
Accueillir et orienter les familles
Analyser leurs demandes et leurs besoins
Accompagner les familles dans la gestion du quotidien
Impliquer les personnes accueillies dans la vie du collectif
Réaliser les évaluations flash des personnes accueillies
Tenir à jour le logiciel SI-SIAO en fonction de l'évolution de la
situation des personnes accueillies
Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial et participer aux réunions partenaires
Contribuer à l'amélioration du service en étant force de
proposition
Tenir les dossiers, indicateurs statistiques, plannings à jour
Gestion et animation du collectif
Diplôme exigé Assistant Social
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et des publics
Capacité à prévenir et à gérer les situations de conflits
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute et d'évaluation
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Maitrise de l'anglais et/ou d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée
Maitrise de dispositifs spécifiques (droit des étrangers, accès aux droits)
Maitrise des outils informatiques nécessaire Office 365
Permis B
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.