Recrutement Mairie

Technicien des Aires de Jeux H/F - Mairie

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Mairie
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste


Directement rattaché(e) à la Direction Adjointe Nature en Ville et Paysages Espaces, rejoignez nous pour exercer ces missions :

Gestion administrative et technique des aires de jeux et équipements sportifs :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par les différents secteurs et directions.
- Assurer le lien fonctionnel avec l'équipe Maintenance de la cellule Travaux opérationnels.
- Réaliser et tenir à jour un inventaire qualitatif et quantitatif des aires de jeux et agrès sportifs : diagnostics visuels réguliers et recensement et informatisation des données.
- Proposer et piloter les opérations de remplacement ou d'acquisition d'équipements (bons de commande, suivi des interventions en régie ou par entreprise), en lien avec les directions concernées.
- Préparer, engager et suivre les bons de commande de l'équipe (devis, livraisons, facturation.).
- Assurer la coordination avec les prestataires externes et les services internes afin de garantir les choix techniques et opérationnels les plus pertinents.
- Contribuer à la valorisation du patrimoine auprès des usagers en lien avec la communication institutionnelle.

Suivi budgétaire et administratif :
- Recenser les besoins financiers et participer à la préparation budgétaire.
- Assurer le suivi des enveloppes dédiées à l'activité.
- Participer à la rédaction des marchés publics.
- Optimiser les outils et supports de suivi (logiciels, tableaux de bord, procédures.).
.
Gestion réglementaire des aires de jeux et équipements sportifs :
- Assurer le suivi administratif des contrôles périodiques des équipements.
- Organiser l'archivage des rapports et documents réglementaires.
- Garantir le bon suivi des contrôles réglementaires des jeux et agrès sportifs
- Rédiger des notes d'alerte en cas de non-conformité ou de risque identifié et proposer des plans d'action pour arbitrage.

Suivi des prestations confiées aux entreprises :
- Superviser les contrôles réalisés par les bureaux de contrôle mandatés et leur fournir les informations nécessaires (inventaires, localisations, historiques.).
- Veiller à la bonne exécution des commandes d'équipements et des travaux associé

Vous disposez d'une bonne connaissance des structures relevant du périmètre de l'équipe et maîtrisez les réglementations liées à votre domaine d'activité.

À l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez couramment Excel/ Word et vous possédez de solides compétences en rédaction administrative.

Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité avec clarté.

Vous êtes capable de prendre des initiatives lorsque la situation le demande et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.

Réactif et observateur, vous possédez également de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'échanger efficacement avec les usagers et hiérarchie.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Réaliser la maintenance de premier niveau,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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