Educateur Spécialisé - Odg - Ppac H/F - Centre Hospitalier D'erstein
- Erstein - 67
- CDD
- Centre Hospitalier D'erstein
Les missions du poste
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour son unité Olympe de Gouges Ouverte au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Contribuer à l'accompagnement global du patient en prenant particulièrement en compte ses capacités d'autonomie, ses ressources, son environnement social, son projet de vie et son inscription dans la cité.
- Favoriser le maintien ou le développement des compétences psychosociales nécessaires pour permettre au patient de retrouver une place d'acteur dans son parcours.
- Contribuer à prévenir les effets de l'institutionnalisation, à maintenir les liens avec l'extérieur et à favoriser l'élaboration d'un projet de vie au-delà de l'hospitalisation.
Compétences demandées :
SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Le professionnel devra être capable de créer et maintenir une relation éducative, d'élaborer un diagnostic éducatif et de définir des objectifs individualisés. Il devra concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives adaptées, évaluer les compétences sociales et les capacités d'autonomie, et adapter son accompagnement aux capacités de la personne accompagnée. Il devra également savoir travailler auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques chroniques, développer le travail en réseau, organiser des projets individuels et collectifs, assurer des transmissions pertinentes et travailler en interdisciplinarité.
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Le professionnel devra faire preuve d'écoute, de patience, de créativité et de capacité d'adaptation.
Il devra adopter un positionnement professionnel adapté, maintenir une juste distance dans la relation, faire preuve d'autonomie, savoir travailler en équipe et être capable de questionner et d'ajuster ses pratiques professionnelles.
Le poste implique un travail en horaires de 12 heures, de 7h30 à 19h30. Le professionnel peut être confronté à des situations d'agressivité ou de violence et doit également composer avec une équipe restreinte.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
Une expérience dans le domaine psychiatrique est appréciée.
Rémunération selon statut FPH, profil et expérience du candidat. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.