Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F - Chloris Garden
Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F
Chloris Garden · La Roquette-sur-Siagne - 06 · CDD
Les missions du poste
Notre entreprise est spécialisée dans la création paysagère, la construction et l'aménagement, l'entretien et l'élagage de jardins, parcs et terrasses, proposant un service de qualité à nos clients.
Nous sommes basés à La Roquette sur Siagne et nous intervenons dans le bassin cannois et les alentours.
Description du poste:
Nous recherchons un Jardinier paysagiste H/F autonome, dynamique, motivé(e), ayant l'esprit d'équipe et le sens du travail appliqué.
Nous réalisons essentiellement :
- Création de Jardins et Terrasses
- Entretien de Jardins et Terrasses
- Arrosage automatique
- Remise en état
- Élagage/Abattage
- Clôtures
- Gazon synthétique et pelouse en plaques
Responsabilités:
- Entretenir les espaces verts en fonction des besoins et des préférences des clients.
- Utiliser les produits nécessaires à l'entretien des espaces verts.
- Préparer les véhicules pour le transport du matériel.
- Travailler en équipe.
Poste à pourvoir en CDD (renouvelable) avec réelles perspectives d'évolution dans l'entreprise
Permis B obligatoire
Expérience sur poste similaire : 2 ans
Salaire : Rémunération selon qualifications et compétences.
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures (40h / Semaine)
Si Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à me joindre pour tout complément d'information (Mme Klibi **.**.**.**.** )
Nous sommes basés à La Roquette sur Siagne et nous intervenons dans le bassin cannois et les alentours.
Description du poste:
Nous recherchons un Jardinier paysagiste H/F autonome, dynamique, motivé(e), ayant l'esprit d'équipe et le sens du travail appliqué.
Nous réalisons essentiellement :
- Création de Jardins et Terrasses
- Entretien de Jardins et Terrasses
- Arrosage automatique
- Remise en état
- Élagage/Abattage
- Clôtures
- Gazon synthétique et pelouse en plaques
Responsabilités:
- Entretenir les espaces verts en fonction des besoins et des préférences des clients.
- Utiliser les produits nécessaires à l'entretien des espaces verts.
- Préparer les véhicules pour le transport du matériel.
- Travailler en équipe.
Poste à pourvoir en CDD (renouvelable) avec réelles perspectives d'évolution dans l'entreprise
Permis B obligatoire
Expérience sur poste similaire : 2 ans
Salaire : Rémunération selon qualifications et compétences.
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures (40h / Semaine)
Si Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à me joindre pour tout complément d'information (Mme Klibi **.**.**.**.** )
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
