Référent - Référente Prévention Jeunesse Cddr13 Marseille H/F - Léo Lagrange

Missions

Animer des actions

• Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
• Assurer un travail d'animation de groupes ;
• Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité...
• Mettre en oeuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ;

Animer le partenariat

• Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
• Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
• Participer aux instances de prévention ;
• Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;

Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité

• Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
• Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
• Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ;
• Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure

• Participer aux manifestations du centre social ;
• Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social ;
• Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;

Profil recherché

Savoir

• Connaissances requises
• Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
• Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
• Connaissance des dispositifs de financement
• Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
• Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook,SnapChat, WhatsApp...)
• Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux

Savoir faire

• Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
• Générer du partenariat et du travail en collectif
• Animer des groupes
• Travailler en équipe
• Gérer des situations conflictuelles
• Respecter la confidentialité des informations

savoir être

• Aisance relationnelle
• Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Niveau de formation

Niveau 5 : DEJEPS,DEES, ME... associé à une expérience professionnelle significative auprès d'un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction.

Avantages sociaux

• 5 jours de RTT dans l'année
• 30 jours de Congés payés
• Les prestations sociales duComité Social et Economique
• 1% patronal action logement
• Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
• Reconstitution de carrière possible
• Congé exceptionnel