Recrutement Randstad

Ouvrier d'Exécution Travaux Publics H/F - Randstad

  • Portes-lès-Valence - 26
  • Intérim
  • Randstad
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux publics spécialisée dans les aménagements urbains et les réseaux, un(e) Ouvrier / Ouvrière Travaux Publics - VRD (H/F).

Rattaché(e) au chef d'équipe ou au chef de chantier, vous participez aux travaux de terrassement, de voirie, d'aménagements urbains et de pose de réseaux secs et humides.

Vos missions principales :

Sécurisation et balisage de la zone de chantier.
Travaux de terrassement manuel, guidage des engins de chantier et tranchées.
Pose de bordures, de pavés, de dalles et mise en place des éléments de canalisation (réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité).
Étalage et régalage des matériaux (sable, gravier, enrobé à chaud/froid).
Entretien et nettoyage du chantier ainsi que du matériel mis à disposition.
Respect strict des consignes de sécurité, de la signalisation et du port des EPI.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine des Travaux Publics / VRD ou fort(e) d'une première expérience réussie sur des chantiers de voirie et réseaux divers.

Profil recherché :

Ponctualité, polyvalence et goût pour le travail en plein air et en équipe.
Connaissance des outils manuels et du guidage des engins de chantier.
Permis B vivement souhaité pour vous rendre sur les chantiers.
Carte BTP à jour ; AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) ou CACES (notamment engins de chantier type A/1) appréciés.
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