Auditeur Integration H/F - Office Francaise Immigration Integration

MISSIONS:
Au sein du bureau de l'accueil et intégration, l'auditeur-trice accueille, l'informe, l'évalue les besoins en formation dans le cadre d'un entretien individualisé et l'oriente le public- étranger primo arrivant. Il assure le suivi des actions mises en oeuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicain (CIR).
La Direction Territoriale des Antilles est compétente sur la Guadeloupe, la Martinique, Saint-Martin et Saint Barthelemy. Des déplacements réguliers de plusieurs jours sont à prévoir.
PRINCIPALES ACTIVITES
La gestion logistique des plates-formes d'accueil :
- Programmation, organisation et assurer l'accueil des signataires sur la plate-forme
L'accueil et l'information :
- Animer les séances d'informations collectives
- Présenter le CIR et ses enjeux en vue de sa signature
- Participer aux permanences téléphoniques et à la gestion des demandes d'informations écrites (courrier/mail)
L'audit individuel :
- Conduire des entretiens individuels : évaluer la situation administrative et socioprofessionnelle des migrants
- Prescrire la formation civique et valider la formation linguistique,
- Renseigner les informations sur l'application informatique métier CIR NG
- Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins.
Le suivi des actions du CIR :
- Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires du CIR aux formations prescrites
- Clôturer les contrats: informer les préfectures sur leur respect
Les relations avec les partenaires :
- Participer, à son niveau, au contrôle de la bonne exécution des prestations
Le suivi d'activité :
- Réaliser les services faits hebdomadaires et mensuels
Activités complémentaires :
- Bilan intermédiaire CIR
- Mise à jour de l'application CIR NG
- Création des dossiers non synchronisés
Environnement
L'OFII est un établissement public administratif, placé sous la tutelle du Ministère de l'intérieur. Il est investi de cinq missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ;
La gestion des procédures de l'immigration professionnelle et familiale régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires ;
L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France, signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat ;
L'aide au retour volontaire et à la réinsertion dans leur pays d'origine des étrangers qui ne bénéficient pas d'un titre de séjour
L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raison de santé.
Le siège de l'OFII est situé à Paris. L'établissement compte 31 directions territoriales implantées sur l'hexagone et en outre-mer. L'OFII est également présent à l'étranger avec 7 représentations.
Implantée en Guadeloupe depuis 2008, la direction territoriale est située 246 Grand-Camp aux Abymes. Elle couvre le territoire des Antilles françaises (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Saint-Barthélemy) et Saint -Pierre et Miquelon.
Profil recherché:
Savoir-faire :-
- Mener des entretiens
- Evaluer des situations et des besoins
- Gérer des plannings de formation
- Suivre l'exécution de prestations

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Accueillir, orienter, renseigner un public,- Application informatique CIR,- Procédures d'immigration, d'accueil et d'intégra,- Connaissance des populations étrangères, droit s,- Langue étrangère : créole et espagnole

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).