Agent Administratif - Service Administration du Personnel - CDD - Brest ou Auray H/F - Lasecurecrute.fr
- Brest - 29
- CDD
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
URSSAF BRETAGNE
Les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocation familiales (Urssaf) jouent un rôle clé dans le financement de la protection sociale en collectant les cotisations et contributions sociales. Engagées dans une mission d'intérêt général, les Urssaf accompagnent les entreprises dans leurs obligations sociales et contribue au financement du système social français.
L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme accompagne au quotidien 395 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants. En 2025, Il a recouvré plus de 15.2 milliards d'euros.
La Direction RH est composée de 2 services :
- Le Service Administration du Personnel (SAP) en charge de la gestion administrative RH (variables de paie, gestion des temps...)
- Les service Développement RH et santé au travail en charge du recrutement, de la formation, de la gestion des parcours, de l'accompagnement des salariés et de la santé au travail.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Service Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'organisation et le suivi administratif des visites médicales pour l'ensemble des sites (périodiques, de reprise et à la demande) ;
- Gérer les convocations et assurer le lien avec les services de santé au travail ;
- Veiller à la mise à jour et au renseignement des fichiers Excel de suivi des visites médicales afin de garantir la fiabilité des données et le respect des obligations légales ;
- Assurer la saisie des indemnités journalières dans nos outils et les transmettre au centre national de paie ;
- Prise en charge d'opérations administratives pour un site (enregistrement des arrêts de travail, accueil des nouveaux embauchés, gestion des demandes des clients internes, rédaction d'avenants aux contrats de travail...)
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance des outils bureautiques O365 et aisance informatique pour l'utilisation de logiciels spécifiques
- Maîtrise des règles de communication écrite et orale
- Autonomie et qualités d'organisation
- Disponibilité, écoute et sens du service
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Idéalement, vous possédez des notions ou une expérience de la gestion des temps
Votre formation
Bac +2 - bachelor en RH ou expérience professionnelle équivalente
Informations complémentaires
Embauche sur un niveau 3 : salaire mensuel brut : 1917 euros
Tickets Restaurants dématérialisés
Possibilité de télétravailler
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 14 octobre 2026
- En présentiel pour les candidats de Brest - 8, square Marc Sangnier 29200 Brest
- En visio pour les candidats qui postulent pour le site d'Auray
Date de prise de poste : 2 novembre 2026
Contrat CDD du 2 novembre au 31 décembre 2026 - éventuellement renouvelable
Contact
Personne à contacter :
- Nathalie Le Foll - Responsable du service Administration du personnel - Tel. **.**.**.**.**
Les candidatures sont à transmettreEXCLUSIVEMENT en ligne sur le site LASECURECRUTE.FR (Réf. 2026-064)
Elle doit contenir un CV et une lettre de motivation.
Merci d'indiquer le choix du site dans votre courrier (Brest ou Auray)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocation familiales (Urssaf) jouent un rôle clé dans le financement de la protection sociale en collectant les cotisations et contributions sociales. Engagées dans une mission d'intérêt général, les Urssaf accompagnent les entreprises dans leurs obligations sociales et contribue au financement du système social français.
L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme accompagne au quotidien 395 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants. En 2025, Il a recouvré plus de 15.2 milliards d'euros.
La Direction RH est composée de 2 services :
- Le Service Administration du Personnel (SAP) en charge de la gestion administrative RH (variables de paie, gestion des temps...)
- Les service Développement RH et santé au travail en charge du recrutement, de la formation, de la gestion des parcours, de l'accompagnement des salariés et de la santé au travail.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Service Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'organisation et le suivi administratif des visites médicales pour l'ensemble des sites (périodiques, de reprise et à la demande) ;
- Gérer les convocations et assurer le lien avec les services de santé au travail ;
- Veiller à la mise à jour et au renseignement des fichiers Excel de suivi des visites médicales afin de garantir la fiabilité des données et le respect des obligations légales ;
- Assurer la saisie des indemnités journalières dans nos outils et les transmettre au centre national de paie ;
- Prise en charge d'opérations administratives pour un site (enregistrement des arrêts de travail, accueil des nouveaux embauchés, gestion des demandes des clients internes, rédaction d'avenants aux contrats de travail...)
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissance des outils bureautiques O365 et aisance informatique pour l'utilisation de logiciels spécifiques
- Maîtrise des règles de communication écrite et orale
- Autonomie et qualités d'organisation
- Disponibilité, écoute et sens du service
- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Idéalement, vous possédez des notions ou une expérience de la gestion des temps
Votre formation
Bac +2 - bachelor en RH ou expérience professionnelle équivalente
Informations complémentaires
Embauche sur un niveau 3 : salaire mensuel brut : 1917 euros
Tickets Restaurants dématérialisés
Possibilité de télétravailler
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 14 octobre 2026
- En présentiel pour les candidats de Brest - 8, square Marc Sangnier 29200 Brest
- En visio pour les candidats qui postulent pour le site d'Auray
Date de prise de poste : 2 novembre 2026
Contrat CDD du 2 novembre au 31 décembre 2026 - éventuellement renouvelable
Contact
Personne à contacter :
- Nathalie Le Foll - Responsable du service Administration du personnel - Tel. **.**.**.**.**
Les candidatures sont à transmettreEXCLUSIVEMENT en ligne sur le site LASECURECRUTE.FR (Réf. 2026-064)
Elle doit contenir un CV et une lettre de motivation.
Merci d'indiquer le choix du site dans votre courrier (Brest ou Auray)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !