Chef d'Équipe Logistique H/F - IDEMIA IST

IDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est le principal fournisseur de technologies qui rendent les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples. Grâce à une expertise inégalée en cryptographie et en émission de moyens d'identification (credentials), IST bénéficie de la confiance de plus de 2 000 institutions financières, opérateurs mobiles, constructeurs automobiles et fournisseurs IoT à travers le monde.

Chaque jour, IST sécurise des milliards de transactions essentielles, en garantissant les plus hauts niveaux de protection des données et de praticité.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Logistique pour piloter nos activités logistiques et contribuer à la performance de notre site industriel.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous garantissez la disponibilité des matières, la fluidité des flux et la fiabilité des stocks afin de soutenir la production dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de sûreté. Vous accompagnez l'évolution de l'organisation en adaptant en permanence les ressources, les processus et les modes de fonctionnement aux variations de charge, aux nouveaux produits et aux enjeux de performance du site.

Plus qu'un manager logistique, vous êtes un acteur clé de la coordination entre les différents services du site (Production, Procurement/Transport, Qualité.. ) et contribuez activement aux décisions opérationnelles à travers les rituels de pilotage (Obeya, Daily, S&OP, revues de performance).

Organiser et améliorer la performance du magasin

• Définir et faire évoluer l'organisation du magasin afin de garantir efficacité, sécurité et fluidité des flux.
• Garantir l'application des standards 5S, des règles d'adressage et des bonnes pratiques de stockage.
• Organiser et piloter les inventaires tournants, périodiques et annuels, analyser les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions associés.
• Développer les standards de travail, les procédures et les outils de pilotage nécessaires à la maîtrise de l'activité.
• Identifier les sources de pertes, de non-valeur ajoutée ou de risques opérationnels et conduire les actions d'amélioration continue.
• Participer à la définition des évolutions d'organisation, des projets logistiques et des investissements liés aux moyens de stockage et de manutention.
• Structurer les processus afin de renforcer la robustesse du service de l'organisation.
• Accompagner la transformation digitale et l'amélioration des outils de gestion et de suivi de l'activité

Piloter l'activité du magasin

• Garantir l'organisation efficace des zones de stockage dans le respect des standards 5S, de l'adressage et des bonnes pratiques logistiques.
• Superviser les inventaires tournants et annuels et assurer l'analyse ainsi que le traitement des écarts constaté
• Assurer la traçabilité des matières et la sécurisation des flux.
• Veiller à la conformité environnementale et à la bonne gestion des déchets.

Contribuer à l'amélioration continue

• Analyser les écarts de performance et déployer des plans d'action robustes.
• Participer aux démarches Lean et aux projets d'optimisation des flux.
• Intervenir lors des audits internes, externes...

Garantir la conformité, la sécurité et la sûreté

• Être le garant du respect des référentiels et standards applicables (ISO, PCI, IATF...).
• Promouvoir une culture de sécurité, de sûreté et de respect des procédures fondée sur l'exemplarité et l'exigence.

Manager et développer votre équipe

En tant que manager de proximité, vous êtes un acteur clé de l'engagement et de la performance de votre équipe. Nous recherchons une personne capable de fédérer, accompagner et faire grandir ses collaborateurs dans un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Donner du sens aux actions de l'équipe et partager une vision claire des objectifs.
• Assurer une communication fluide et régulière au sein de l'équipe et avec les différents interlocuteurs du site.
• Structurer les priorités, clarifier les rôles et animer la performance collective au travers de rituels et d'indicateurs adaptés.
• Développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs grâce à des plans de formation et au pilotage des matrices de polyvalence.
• Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétence de votre équipe.
• Accompagner les situations individuelles ou collectives avec professionnalisme, équité et exigence.
• Faire respecter les règles, recadrer les écarts de comportement lorsque nécessaire et assumer les décisions relevant de votre périmètre de responsabilité

• Expérience significative dans le domaine industriel.
• Première expérience en management et encadrement d'équipe
• Excellentes capacités de communication, d'écoute et de collaboration.
• Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la Supply Chain, de l'industrie, de la logistique ou équivalent.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Aisance rédactionnelle et capacité à communiquer de manière claire et structurée auprès de différents interlocuteurs.
• La maîtrise de l'anglais, notamment dans un contexte professionnel, constitue un atout supplémentaire

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vitré, avec des horaires de journée.