Consultant Commercial & Marketing - Relations Cse H/F - Groupe Mozaïk RH

CDI - Île-de-France - Télétravail

Dans le cadre de son développement, WorkSaga recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) & Marketing - Relations CSE pour contribuer activement au développement de son réseau et de son activité auprès des Comités Sociaux et Économiques (CSE).

En étroite collaboration avec le dirigeant et l'équipe, vous participez à la construction et au déploiement de la stratégie de développement commercial et marketing.

Votre objectif : développer le réseau, créer de nouvelles opportunités, qualifier les besoins des CSE et contribuer à leur transformation en missions d'expertise.

Vos principales responsabilités

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Créer, développer et fidéliser un réseau d'interlocuteurs et nouer de véritables relations de partenariat ;
• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les élus des CSE ;
• Identifier, écouter et anticiper les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées et innovantes ;
• Développer la prospection commerciale, notamment via les canaux digitaux ;
• Organiser et animer des webinaires, ateliers et conférences ;
• Être présent(e) sur le terrain auprès des acteurs du dialogue social afin de faire connaître les services de WorkSaga ;
• Développer la présence en ligne : prospection digitale, visibilité, animation de plateforme et contenus éditoriaux ;
• Qualifier les besoins des CSE rencontrés et transmettre les opportunités au dirigeant pour leur conversion en missions ;
• Co-piloter la création de contenus avec les experts internes ;
• Assurer le suivi et le reporting mensuel des performances d'acquisition et d'engagement ;
• Participer aux missions d'expertise sur les volets développement et relation client.

Vous disposez idéalement de 5 à 8 ans d'expérience en développement commercial B2B dans les services, avec une expérience auprès des CSE constituant un véritable atout.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école de commerce, commerce, RH ou équivalent. Une expérience professionnelle solide permettant de démontrer les compétences nécessaires au poste pourra également être considérée.

Vous vous reconnaissez également dans les éléments suivants :

• Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et appréciez de construire et développer de nouvelles stratégies ;
• Vous connaissez idéalement l'environnement des CSE, représentants du personnel et/ou acteurs du dialogue social ;
• Vous êtes à l'aise avec la prospection, le développement de réseau et la relation client ;
• Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de prise de parole ;
• Vous maîtrisez les outils numériques de prospection et de communication ainsi que Office 365 et Teams ;
• Vous avez déjà organisé ou animé des événements : conférences, ateliers, séminaires ou webinaires ;
• Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Vous appréciez également le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Créatif(ve) et force de proposition, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et réglementé.

Ce qui fera la différence

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à démontrer des résultats commerciaux concrets : clients ou contrats signés, volumes générés, ticket moyen ou délais de conversion.

Votre capacité à apprendre rapidement un nouvel environnement, à construire un processus commercial ou un canal de prospection à partir de zéro et à travailler avec une forte autonomie sera également déterminante.

Une sensibilité aux enjeux liés à la défense des intérêts des salariés et au dialogue social est attendue.

Conditions du poste

Contrat : CDI
Rémunération : 50 000 € bruts annuels
Localisation : base Île-de-France
Organisation : poste majoritairement en télétravail
Déplacements : environ 40 %, principalement en Île-de-France et ponctuellement dans d'autres régions
Période d'essai : 3 mois

Le matériel informatique est fourni et les frais de mission (transport, hébergement et repas) sont pris en charge selon la politique interne.

Vous bénéficiez également des avantages sociaux en vigueur, notamment l'accord d'intéressement et les chèques vacances.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise aux méthodes de travail innovantes et à fort impact sociétal ?

Vous recherchez un poste mêlant développement commercial, marketing, relation client, animation de réseau et autonomie ?

Rejoignez WorkSaga et participez directement au développement de son activité auprès des CSE.