Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Aktisea
- Chambéry - 73
- CDI
- Aktisea
Les missions du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de magasin (H/F).
CDI 35h sur Chambéry
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
L'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Vos missions
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous secondez le Responsable de magasin dans le pilotage et l'animation du point de vente.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable de magasin dans le suivi des indicateurs de performance et le pilotage de l'activité.
Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients dans le respect du concept de l'enseigne.
Contribuer à l'attractivité du magasin : gestion des commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés et mise en valeur des produits.
Participer activement à la vie du magasin afin de garantir un point de vente propre, bien approvisionné, organisé et accueillant.
Contrôler l'avancement des activités, veiller au respect des plannings et relayer les décisions du Responsable de magasin et du Responsable de région.
Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées afin d'assurer la continuité de l'activité.
Coanimer les équipes au quotidien en favorisant la communication, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.
Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Assurer les missions de back-office : suivi des plannings, gestion des mails, suivi des caisses et tâches administratives liées à l'activité du magasin.
Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité du management du point de vente.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes.
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement dynamique.
Vous possédez un excellent sens du commerce, êtes orienté(e) satisfaction client et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.
Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin.
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de magasin (H/F).
CDI 35h sur Chambéry
Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00.
Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année
Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
L'entreprise est un distributeur non alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.
Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Vos missions
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous secondez le Responsable de magasin dans le pilotage et l'animation du point de vente.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable de magasin dans le suivi des indicateurs de performance et le pilotage de l'activité.
Participer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients dans le respect du concept de l'enseigne.
Contribuer à l'attractivité du magasin : gestion des commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés et mise en valeur des produits.
Participer activement à la vie du magasin afin de garantir un point de vente propre, bien approvisionné, organisé et accueillant.
Contrôler l'avancement des activités, veiller au respect des plannings et relayer les décisions du Responsable de magasin et du Responsable de région.
Gérer les imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées afin d'assurer la continuité de l'activité.
Coanimer les équipes au quotidien en favorisant la communication, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.
Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Assurer les missions de back-office : suivi des plannings, gestion des mails, suivi des caisses et tâches administratives liées à l'activité du magasin.
Remplacer le Responsable de magasin en son absence et assurer la continuité du management du point de vente.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et accompagner vos équipes.
Rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus dans un environnement dynamique.
Vous possédez un excellent sens du commerce, êtes orienté(e) satisfaction client et appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.
Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.