Agent d'Entretien Vernierfontaine H/F - Familles Rurales-Vernierfontaine
- Vernierfontaine - 25
- CDD
- Familles Rurales-Vernierfontaine
Les missions du poste
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Micro-Crèche d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d'un périscolaire d'une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à :
- A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge
- Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur
Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations), pédagogie
Type de poste en CDD pour remplacement
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel (37%)
A pourvoir : dès que possible
Employeur : Familles Rurales Association de Vernierfontaine
Conditions de travail :
- Travail en journée dans les locaux à Vernierfontaine
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : 10h30-15h00 - 18h à 20h du lundi au vendredi sauf le mercredi 10h30-13h30 et 18h-20h00
Salaire horaire brut selon Convention collective ALISFA
Diplôme requis : Aucun
Expérience : débutant accepté
Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER ****@****.**
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Micro-Crèche d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d'un périscolaire d'une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à :
- A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge
- Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur
Compétences attendues : Rigueur (suivre et appliquer un protocole), communication (communiquer efficacement avec les collègues, transmettre des informations), pédagogie
Type de poste en CDD pour remplacement
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel (37%)
A pourvoir : dès que possible
Employeur : Familles Rurales Association de Vernierfontaine
Conditions de travail :
- Travail en journée dans les locaux à Vernierfontaine
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe : 10h30-15h00 - 18h à 20h du lundi au vendredi sauf le mercredi 10h30-13h30 et 18h-20h00
Salaire horaire brut selon Convention collective ALISFA
Diplôme requis : Aucun
Expérience : débutant accepté
Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER ****@****.**
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.