Référent Gestion Locative H/F - Dynacite Office Public de L'habitat de l

Acteur clé de la proximité, vous assurez par délégation le management opérationnel du territoire et êtes le garant de la qualité de service rendue aux locataires et du bon fonctionnement de l'équipe. Vous avez en charge une partie de la supervision de la gestion locative et patrimoniale ainsi que la mise en oeuvre de la politique de commercialisation du territoire en collaboration avec les Responsables de Pôle Proximité et Clientèle. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien, coordonnez les actions contribuant à la satisfaction client et veillez à la qualité et à la sécurité du patrimoine. Vous représentez également Dynacité auprès des acteurs locaux et contribuez activement à la dynamique et au développement de votre territoire.
Professionnel expérimenté de la gestion locative, idéalement dans le secteur du logement social, vous combinez expertise métier, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Reconnu pour votre leadership de proximité, votre autonomie et votre capacité à gérer des situations complexes, vous savez construire des relations de confiance avec les partenaires comme avec les habitants. Vous maîtrisez l'animation d'équipe, le suivi budgétaire et la gestion des conflits. Votre engagement et votre sens des responsabilités vous permettent de contribuer durablement à la qualité de vie des clients et à la performance de votre territoire.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Analyser une demande de location

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.