Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - MBway Rennes

Ton école

Bienvenue à Mbway Rennes ! Nous sommes une école supérieure spécialisée dans les cursus Mbway certifiés par l'État (Bac +5). Notre mission est de t'accompagner vers l'emploi grâce à une pédagogie innovante et un lien étroit avec le monde de l'entreprise.

N'attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel !

Tu rêves d'une alternance où tes journées ne se ressemblent pas ? Mets tes compétences en organisation et en gestion au service d'une entreprise à taille humaine !

MBWAY Rennes, notre école de commerce et de management du Bac au Bac +5, s'associe à son partenaire spécialisé dans la fabrication et la vente de compresseurs électriques et mécaniques pour la climatisation auto pour accueillir un collaborateur ou une collaboratrice en alternance ! Et si c'était vous ?

Tu intègres le poste d'Alternant Ressources Humaines dans le cadre de ton MBA RH, et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels du métier !

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Zoom sur ta formation : MBA RH

Ce MBA RH forme les nouveaux managers RH de demain

Pourquoi postuler ?

• Pour découvrir l'univers stimulant de l'immobilier et des ressources humaines
• Pour développer tes compétences sur des missions administratives et RH concrètes
• Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique !

Prêt.e à relever le défi ? ?
Rejoins-nous !

Missions principales

Assistant administratif

• Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH.
• Mettre à jour les différents outils et bases de données RH.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH.

Relations sociales, communication et projets RH

• Accompagner la préparation et l'organisation des élections professionnelles, de leur planification à leur mise en oeuvre, en veillant au respect des échéances et des obligations réglementaires.
• Participer au projet de mise en conformité de l'entreprise avec les nouvelles exigences en matière de transparence salariale
• Contribuer à la communication RH interne en participant à la rédaction d'articles et à la valorisation des actions et projets menés au sein de l'entreprise.
• Prendre part à des projets RH transverses en lien avec les enjeux et l'actualité de l'entreprise.

Formation

• Assurer la gestion administrative des actions de formation.
• Contribuer au suivi des entretiens professionnels et aux projets liés au développement des talents.

• Diplôme préparé : MBA certifié par l'État (Bac +5)
• Une première expérience sur un poste similaire
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Excellente expression orale et écrite

Une expérience dans le secteur d'activité de l'industrie constitue un plus, mais n'est pas indispensable.