Directeur des Ressources Humaines H/F - Adsearch

En bref - Directeur des Ressources Humaines H/F - Industrie - France & International - CDI

Vous êtes un DRH de terrain autant que de stratégie ? Vous aimez accompagner les transformations, faire évoluer les organisations et porter une véritable vision RH auprès d'une Direction Générale ?

Adsearch Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans les environnements industriels, accompagne en toute confidentialité un groupe industriel international dans le recrutement de son futur Directeur des Ressources Humaines H/F.

Une opportunité stratégique pour un profil RH expérimenté souhaitant conjuguer business partnering, management, relations sociales et transformation, avec une véritable dimension internationale.

Notre client est un groupe industriel international disposant de plusieurs implantations en France et à l'étranger.

Portée par une culture entrepreneuriale forte et une organisation matricielle, l'entreprise poursuit la structuration et la transformation de sa fonction Ressources Humaines afin d'accompagner ses enjeux de développement.

Dans cet environnement exigeant et stimulant, les RH occupent une place centrale : accompagner le business, faire évoluer les organisations, développer les équipes et créer davantage de cohérence entre les différentes entités.

Le poste

Directeur des Ressources Humaines H/F
Périmètre France & International
CDI - Statut cadre

La raison d'être du poste

Rattaché directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines sur un périmètre industriel multisites en France, tout en assurant un rôle de coordination RH auprès d'une entité à l'international.

Votre mission : transformer les orientations stratégiques du Groupe en une politique RH concrète, performante et proche du terrain.

Vous intervenez comme véritable partenaire de la Direction et des opérationnels, tout en représentant votre périmètre au sein d'une organisation RH européenne.

Vos missions

Vous définissez et pilotez la stratégie RH de votre périmètre en cohérence avec les orientations du Groupe et les enjeux opérationnels des différentes activités.

Vous accompagnez la Direction Générale et les managers dans leurs réflexions organisationnelles, leurs transformations et leurs décisions RH. Votre capacité à comprendre les enjeux business vous permet de challenger, conseiller et proposer des solutions adaptées à la réalité du terrain.

Vous prenez la responsabilité d'une équipe RH pluridisciplinaire couvrant notamment l'administration du personnel, le développement RH, le recrutement et la paie. Vous

De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction de DRH, idéalement acquise dans un environnement industriel international.

Votre maîtrise du droit social français et des relations sociales est solide. Une connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie constituera un véritable atout.

Vous avez déjà managé des équipes RH et évolué dans des organisations multisites et matricielles, où il est nécessaire de savoir conjuguer orientations Groupe et réalités locales.

Votre anglais est courant et vous permet d'interagir quotidiennement dans un environnement international.

Mais votre différence se fera aussi par votre posture.

Nous recherchons un DRH capable de prendre position, de créer du collectif et d'embarquer ses équipes. Un profil à la fois stratégique et opérationnel, capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec le terrain.

Vous êtes à l'aise dans le changement, appréciez les environnements où il reste des choses à construire et souhaitez avoir un réel impact sur l'organisation.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce qu'il ne s'agit pas d'un poste RH cantonné à l'exécution d'une politique Groupe.

Vous prenez une place réelle dans la gouvernance locale, avec une proximité directe avec la Direction Générale, tout en bénéficiant de la richesse d'un environnement international.

Vous aurez la possibilité de porter des projets structurants, de faire évoluer les pratiques et les organisations, et de contribuer directement aux transformations de l'entreprise.

C'est une opportunité particulièrement intéressante pour un DRH qui recherche de l'autonomie, du collectif, des projets et de l'impact.

Conditions du poste

CDI - Statut cadre

Package de rémunération attractif selon profil et expérience.

Véhicule de fonction.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites en France ainsi que ponctuellement à l'international.

Process de recrutement

Un premier échange confidentiel avec Adsearch Grenoble permettra de revenir sur votre parcours, vos attentes et de vous présenter plus précisément les enjeux du poste et son environnement.

Vous rencontrerez ensuite la Direction Générale ainsi que plusieurs interlocuteurs clés du Groupe.

Votre candidature sera naturellement traitée dans la plus stricte confidentialité.

Et maintenant ?

Vous êtes DRH dans l'industrie et recherchez un projet où vous pourrez réellement peser sur les décisions, accompagner des transformations et donner une nouvelle dimension internationale à votre parcours ?

Échangeons en toute confidentialité

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !