Recrutement Derichebourg Interim

Manager d'Activite Travaux H/F - Derichebourg Interim

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Derichebourg Interim
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

Le cabinet DERICHEBOURG cherche pour l'un de ses clients dans le secteur Châlons-en-Champagne un(e) Manager d'activité Travaux H/F en CDI

Entant que Responsable du développement commercial d'un business unit;
Domaine de compétences CVC/PLOMBERIE.
Secteur : Industriel/ Tertiaire et logement

Sous la responsabilité du Manager de Territoire vos missions sont les suivantes :
- Entretenir et développer un portefeuille client
- Elaborer les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre
- Gestion et suivi financier de vos projets et de vos frais généraux
- Manager et piloter une équipe ( environ 5 à 10 personnes)
- Gestion et suivi de vos collaborateurs : recrutement, intégration, évolution professionnelle

Le profil recherché

De formation technique Bac +2 minimum, vous possédez une première expériences d'au moins de 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.
vous êtes un(e) professionnel(le), confirmé(e) dans la fonction.

Compétences requises :
- Aptitudes au management dont le suivi des ressources humaines
- Techniques CVC/PLOMBERIE
- Gestion financière
- Goût pour le commerce et le contact client
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