Responsable Paie H/F - Potentiel Humain
- Béziers - 34
- CDI
- Potentiel Humain
Les missions du poste
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, recherche son futur Responsable Paie H/F en CDI.
Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Date de démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : 5 ans minimum en paie et administration du personnel
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
Avantages : Intéressement et participation
Au sein du service paie, vous travaillez en binôme et assurez la gestion d'environ 130 bulletins mensuels. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des salariés et de l'encadrement sur les sujets paie et administration du personnel.
Vos principales missions :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Établir les DSN et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;
- Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, arrêts de travail, visites médicales, départs... ;
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
- Accompagner les salariés et l'encadrement sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Participer à la veille sociale et à l'évolution des pratiques du service.
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, recherche son futur Responsable Paie H/F en CDI.
Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Date de démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : 5 ans minimum en paie et administration du personnel
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience
Avantages : Intéressement et participation
Au sein du service paie, vous travaillez en binôme et assurez la gestion d'environ 130 bulletins mensuels. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des salariés et de l'encadrement sur les sujets paie et administration du personnel.
Vos principales missions :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
- Établir les DSN et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;
- Gérer l'administration du personnel : contrats, absences, arrêts de travail, visites médicales, départs... ;
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des dispositions conventionnelles ;
- Accompagner les salariés et l'encadrement sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel ;
- Participer à la veille sociale et à l'évolution des pratiques du service.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel ;
- Vous maîtrisez le logiciel Silae ;
- Une expérience dans le secteur du BTP / Travaux Publics et la connaissance de ses spécificités sont appréciées ;
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et accordez une réelle importance à la dimension humaine de votre métier ;
- Agile et flexible, vous faites preuve de proactivité et de réactivité au quotidien.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, reconnue dans son secteur, où les échanges sont directs et la dimension humaine occupe une place importante.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail qui vous permettra d'allier expertise paie, polyvalence et contact régulier avec les équipes.
Si cette opportunité correspond à votre profil et à vos attentes, n'attendez plus et postulez !
Ref: 9xiotuz3wk
- Vous maîtrisez le logiciel Silae ;
- Une expérience dans le secteur du BTP / Travaux Publics et la connaissance de ses spécificités sont appréciées ;
- Vous êtes à l'aise dans les échanges et accordez une réelle importance à la dimension humaine de votre métier ;
- Agile et flexible, vous faites preuve de proactivité et de réactivité au quotidien.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, reconnue dans son secteur, où les échanges sont directs et la dimension humaine occupe une place importante.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail qui vous permettra d'allier expertise paie, polyvalence et contact régulier avec les équipes.
Si cette opportunité correspond à votre profil et à vos attentes, n'attendez plus et postulez !
Ref: 9xiotuz3wk