Product Manager Saas H/F - Skaelia
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Skaelia
Les missions du poste
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Notre client, éditeur de logiciels, recrute un(e) Product Manager dans le cadre d'une création de poste en CDI, basé à Lyon.
Le poste est rattaché à la direction produit. La personne recrutée intègre un environnement de travail transversal et collabore au quotidien avec les équipes d'ingénierie, le marketing produit, ainsi que les responsables de comptes.
La personne en poste définit et porte la stratégie produit à long terme sur son périmètre applicatif. Elle a la responsabilité de la feuille de route pour les outils liés aux déclarations réglementaires de travaux et aux systèmes d'information géographique. Son rôle consiste à transformer la connaissance du marché et les remontées terrain en opportunités produit concrètes.
Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Notre client, éditeur de logiciels, recrute un(e) Product Manager dans le cadre d'une création de poste en CDI, basé à Lyon.
Le poste est rattaché à la direction produit. La personne recrutée intègre un environnement de travail transversal et collabore au quotidien avec les équipes d'ingénierie, le marketing produit, ainsi que les responsables de comptes.
La personne en poste définit et porte la stratégie produit à long terme sur son périmètre applicatif. Elle a la responsabilité de la feuille de route pour les outils liés aux déclarations réglementaires de travaux et aux systèmes d'information géographique. Son rôle consiste à transformer la connaissance du marché et les remontées terrain en opportunités produit concrètes.
Ses missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Piloter la feuille de route en traduisant les besoins du marché en plans de livraison séquentiels, en coordination étroite avec la direction technique.
- Représenter l'entreprise lors d'échanges institutionnels et auprès des instances publiques afin de suivre les évolutions du cadre normatif.
- Animer un réseau d'acteurs du secteur pour identifier avec précision leurs contraintes opérationnelles et leurs usages quotidiens.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) spécialiste de la gestion de produit maîtrisant les méthodologies agiles et les rituels de planification. La capacité à arbitrer et prioriser une feuille de route selon la valeur d'usage et les contraintes réglementaires est attendue.
Les compétences et qualités requises incluent :
Conditions et rémunération :
Les compétences et qualités requises incluent :
- Des capacités de représentation externe, de facilitation et d'influence pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
- Un sens commercial permettant de lier la stratégie produit aux objectifs de développement de l'entreprise.
- Une aptitude à accompagner et à soutenir la montée en compétence des membres de l'équipe.
Conditions et rémunération :
- Fixe : 70 000 à 80 000 € brut annuel.
- Variable : 8 000 €.
- Intéressement : 20 %.